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激情发言过后又落脚在「尊重」二字,南漪觉得他前后矛盾。
即使内心烦躁,她还是简单说了自己的想法,「可能是我没那么远大的志向吧,在咖啡店挺开心的,老板付我比manager更高的工资,让我管店里的订货和出入帐,这样也算专业对口吧。
」
南漪很少为自己辩解什么,她一口气说了许多,可James却一副惋惜模样,继续劝解她:「你要学着走出舒适圈。
」
「舒适圈」,这三个字是南漪经常听到的。
她微信置顶的三人群聊里,从毕业开始就讨论这个问题。
只是后来南漪发现「舒适圈」和谈感情的原理相同,都是如人饮水冷暖自知罢了。
于是她问:「我有些好奇,对你来说跳出『舒适圈』代表什么?」也许是南漪露出求知的眼神,这大大激发了James的教育细胞。
他说自己在雪梨的会计事务所已经在业内小有名气,于是便毅然决然去别的城市开分公司,他的目光是放眼整个澳洲,而不是把自己的事业锁在一个城市。
不得不说,听上去James的「格局」确实不算小,只是南漪并不感兴趣他的远大志向。
对James来说,他的「舒适圈」是雪梨的事业,可在南漪看来,他的「舒适圈」却是一成不变的华人圈子。
James的事务所从员工到客户群体都是以华人为主,澳洲本来就是一个不需要会讲英语也可以生存的国家。
然而这种事情从来都是仁者见仁智者见智,南漪向来不愿跟别人争论出什么结果。
她听完这番长篇大论,半晌后不疾不徐地说:「嗯,谢谢你,我会好好考虑的。
」
说完她脑中忽然又浮现出吴小言吐槽自己的老板那句话,有些上了年纪的人总是好为人师。
手边杯中的水又见了底,James贴心添满,南漪道谢。
之后James起身去洗手间,南漪则看着桌上放置的茶杯蜡烛发怔。
这间餐厅格调偏黑色系,氛围是暖光,每桌都会配一个茶杯蜡烛,将气氛烘托得更加温和了。
看着烛芯上跳动的火光逐渐有熄灭的趋势,南漪用手指碰了一下茶杯,紧接着,杯中融化的蜡油将烛火彻底熄灭。
这时有服务员细心地察觉到桌上的情况,上前更换了新的蜡烛,询问南漪用餐体验。
南漪慷慨给出很高的评价,顺便叫服务员把帐单拿过来结了,并且给了10%的小费。
澳洲的餐饮业不像英国,没有「强制」给小费这一说,只是有些餐厅会在周末和节假日加收10%左右的额外服务费。
除去明码标价的额外费用,其他全凭客人心意,随性极了。
而咖啡店更是只在收银台旁边放一个罐子写上「Tips」,看上去更像在对客人说,「你t爱给不给」。
南漪通常出来吃饭没有给小费的习惯,而今天她是真心觉得这间餐厅的服务不错,至少眼力见满分。
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