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便同意他的请求：【你看你想要哪道菜谱，你可以发图片给我。
不过现在太晚了，菜谱只能明天抽空发你。
】
【小事，无偿。
】
顾时谦朋友：【好，谢谢。
】
林星:【不客气。
】
结束对话，邢侓尧重重吐了口气，他有点鄙夷自己，又有种安之若素的坦然。
林星昨晚发给温衡的会议纪要和周报，一早被对方退了回来。
跟之前一样，温衡不止在上面圈出用词不当需要改进的地方，还详细标注出修改方向。
所有报告温衡都只看一次，不会去管下头人会不会遵照修改。
她的检验方式是下一次报告，她不能容忍同一个错误犯三次的人，会劝退不思进取，原地踏步的人。
作为带教老师，温衡比很多人负责，严苛也热忱。
看着报告上的红圈批注日益减少，林星嘴上不说，心里是感激的。
就这一点，她和温衡其实蛮像。
林星原先对医疗行业的了解笼统到只分划分医院和药企，投身行研才发现里头博大精深。
光是一个处于产业链上游的医药原料，就包括化学原料药、中药材及动植物原料药几大大类，细分到具体公司，龙头与行业标杆又有诸多小项。
难怪有行话说，行研无边界，更没底线。
一上午的时间，林星埋头在一堆资料和研报里不见天日，直到办公室里人基本走光，才发觉过了饭点，匆匆收拾好东西，去楼上食堂吃饭。
华信证券员工食堂占据整一层楼，除研究所外，其余部门员工也在这里就餐。
能出圈的自然是高配，食堂从内部装修到装备配置一律走轻奢路线，大到墙上挂画，桌椅板凳，小到碗筷杯碟，随便单拎出一件都很有质感。
菜品丰富更不用说，自助餐形式，中西美食，海鲜珍馐，除了酒，各种鲜榨饮料应有尽有。
林星取好餐，就近找了位置坐下。
她还想着研报里的一个数据，坐下才发现，同桌的不仅有温衡和其他组两位资深研究员，还有研究所副所长陈冉森。
虽然餐厅内没有明确区域划分，但普通员工除非有私交，或确有要事要谈，通常会自觉避开跟上级管理者同桌进餐。
无论是哪种，林星都觉得自己不该出现。
她有些尴尬，微笑致意后，也只能装作若无其事，专心吃东西。
陈冉森之前是华信投资银行部第七部副总经理，四十五岁上下，干了十多年投行，据说起草的招股说明书打出来能堆满行研部半个办公室，不少他经手的IPO项目后来都成了投行部新人必读案例。
“本来前途一片光明，上头已经内定他升任总经理，他却突然请辞。
上头挽留多次，最后折中调来研究所。
也不肯挑大梁，来的时候只接任副所长兼策略部首席，前年原所长跳去华信基金那边，走前力荐他接任，他都不肯。””
传言是感情问题，因为一个大项目在标的公司坐镇太久，不小心犯了男人都会犯的错。”
“迷途知返，用前途换家庭和睦。”
罗晓芸不知道哪里听来的八卦，早前当成秘密告诉林星。
女人间的友谊就那么微妙，关系由疏到亲，从愿意吐槽工作八卦开始，直到进阶分享自己的秘密。
林星听谣，不传谣。
再离谱诡谲的八卦到她这里基本就断了去路。
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