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第七章47(第1页)

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彦书记坐在办公室,爱人来信中有关孩子问题的讨论,再一次刺激了他的大脑神经。

八二年写进宪法的计划生育政策,作为基本国策,旨在严格控制人口增长速度。

各级政府的落实措施中,对于国家干部,企事业单位职工,一对夫妇只许生育一胎。

严令之下,执意生二胎的夫妇,面临的惩罚,都是开除公职,收拾铺盖卷回家。

来自农村的,被打回原形回家务农,城镇户口的,成为无业游民,自谋生路。

铁道部是政企合一的央企,既有政府的原则性,又有企业的严厉性,执行国家大政方针,历来是立竿见影。

母校的团委书记,本来是重点培养的后备领导干部,就因为在农村的爱人,偷偷生了二胎,漏风的墙,把这信息吹到组织部门。

结果呢,一夜之间,他变成了学校的锅炉工,断送了远大的前程。

没有直接开除回家,已经是法外施恩了。

他与爱人,是高中同学,恩爱有加。

结婚后,在亲朋好友祝福声中,沃土耕耘,很快就孕育了下一代,小两口激动的劲头正浓,愁绪很快爬上眉头。

原来一朝分娩的,不是心里最想,弄璋之庆变成弄瓦之喜。

他爷爷做过私塾先生,自幼得到的家教与熏陶,重男轻女的思想,在他意识深处,根深蒂固。

再生,就是违反国策,开除公职。

不生,就是违逆祖训,罪不可恕。

唯一可能变通的办法,就是告别铁路,离开已经得心应手的岗位,回到自己的小县城,再说。

世间事,不是巧妇手上的红萝卜,两头由着切的,图了这头,就得丢下那头。

想清楚了取舍,他攥紧的右手,使劲砸在桌面玻璃板上。

老家那边工作有了着落,他就立即搜集好几条理由,写好工作调动申请,又仔细地检查一遍,直接呈给领导。

这事,他先前给领导口头汇报过,领导留意明确,还劝说道,你回到小县城,这就荒废了铁路专业,会影响个人的仕途。

真铁了心的话,拦你也没用,那边毕竟天高地阔,也正好解决夫妻分居。

领导压根儿不知道,他的心思,并不是这原因,只是为了那个,他才选择放弃铁路事业,离开一起打拼的同学。

彦书记的调动很顺利,俩月后,他就回到县委组织部工作。

这期间,通过曲里拐弯的关系,采取打擦边球的方式,真要到了生二胎的指标。

功夫不负有心人,小两口精诚团结,一而再再而三的努力,终于实现了传宗接代的目标。

几年后,彦书记严谨的工作态度,良好的组织能力,被领导看中,推荐提拔当了县地矿局局长。

新的岗位,要求经常深入现场,不到半年,他就把全县三十多家企业,跑了个遍,很快掌握了面上的情况。

好的是,境内没有大型厂矿,多是由集体和私营开采的中小型金矿,以及少量的铁矿。

借鉴铁路管理模式,他给局机关全体工作人员,立了新规矩,每个人对应包保几个矿区,每月至少现场办公两次,对安全隐患和其他问题,及时发现和有效制止。

企业发生责任事故,包保干部连带考核,直至处分。

工作扎实,成效显著的包保干部,给予嘉奖,作为年度表彰的先决条件。

全局上下的积极性,立马调动起来,各项工作井然有序。

跟彦书记前后离开铁路的,还有季云芳。

汉城机务段工作几年里,她因为出奇的美丽,成为段里不少帅哥的梦中人。

她在寻寻觅觅中,却一直没有找到自己的白马王子。

经历了一段情感的迷茫后,她下定决心,离开了依依不舍的山清水秀,告别了情同手足的同学。

回到生她养她的故地,在她父亲任教的大学里,做了名图书管理员。

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