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“怎么不合适？”
苏曼冷哼：“戴主任，你这是搞性别歧视，是要不得的！
主席同志曾经说过，妇女能顶半边天，别的省市兄弟钢厂单位，有不少女同志在重工车间门干着跟那些男同志一样繁重的活计，做得还比男同志好。
就拿临省兄弟单位来说吧，人家冶炼车间门有位女同志干得活计又快又好，得到厂里表彰，上了报纸，获得‘铁娘子’的称号，还受到伟人的高度赞扬，不知道成为多少女工人心中要学习的标兵。
我干我的本分工作，不给冶炼车间门的工人添一点乱，我现在进去怎么不合适了？还是说，戴主任在车间门里藏着掖着什么事儿，不愿意让我进去看看？”
钢厂各大重工车间门里的工人大部分都不是好惹的主儿，基本每个车间门都出现拉帮结对，收贿受贿，上级领导欺压下一级领导，再欺压工人的事儿，整得车间门乌烟瘴气，人人心累身累。
但是这种情况，他们厂委和工会的人无力去管，一是管了，出了建议计策，他们上有政策，下有对策，各种阳奉阴违。
二是钢厂是国家重视的重点大厂之一，炼钢任务繁重，如果厂里的领导管得太宽，让工人们心里不爽，产生逆反心理，进行集体罢工，耽误了生产进度，这是厂里领导无法负担起来的责任。
在厂里干部睁只眼闭只眼的情况下，重工车间门们的争斗也是越演越烈，像武胜利、任爱国、刘建设等老实巴交的工人，只有被欺压的份。
苏曼就是知道这种情况，这才来个突袭，想给那些欺负人的老工人、老师傅、老组长车间门主任等等小领导敲个警钟。
让他们明白，她管理着整个钢厂的人事调动，武胜利等人背后有她撑腰，他们要一味欺负这些老实人，她可以调动、甚至建议厂委辞退这些老油条，另请高明。
戴主任看她神色冷冰冰，心里一面惊奇以前端着个大小姐架子，从不肯下他们重工车间门的娘们儿怎么硬气起来了，一面心虚担忧，给旁边一个心腹组长递了一个眼色。
他们车间门固然乌烟瘴气，不过车间门里的那些事儿，怎么能让上面的领导看见。
之前厂里有干部要来车间门视察，都会提前通知他们一声，他们会做出相应的清理警告准备。
厂领导下来就会看见比较和谐的气氛，心里放心满意，接着很长一段时间门内不来车间门巡查，他们就能在车间门里我行我素。
现在人事科的干部没有任何招呼直接来车间门，戴主任虽然瞧不上苏曼这种坐在办公室里，啥活儿都不会干的小娘们儿，可人家是大学生，是正经的国家干部，要她下来看见什么，回头在厂办闹出什么幺蛾子，够他喝一壶的。
那名组长刚想进车间门，提醒车间门众人老实工作，还想给其他车间门通个信，就被唐成才一把抓住。
唐成才满脸笑容道：“同志你好，我是人事科新来的干事，我姓唐，我看你穿得服装跟其他工人不一样，颜色要浅一点，你应该是个小领导吧。
你叫啥名儿，正好我对厂里各大车间门的工作都不大了解，你跟我说说如何。
他说着，手上一使劲，把想挣扎脱身的那名组长死死拉住，递给苏曼一个快进车间门的眼神。
苏曼接收到他的眼神，没有二话，直接跟到他和那名组长的身后。
心下稀奇，她凭直觉，觉得唐成才就是个心眼多的笑面虎，举手投足之间门隐隐有些看不起她，怎么这会儿这么有眼力劲地帮她忙，实在奇怪。
她哪里知道，唐成才的确心眼多，看不上她，觉得她就是比他考上一个好的大学，有个好的文凭而已，平时弱的跟个鸡仔似的，啥活都不会干，就只会嚼文舞墨，哪有他这种专科出身，见多识广，啥活都会干的男同志厉害，他在她手下干活，那可是真憋屈。
不过憋屈归憋屈，这苏曼嫁了一个军中职位不低的军官，听别人传的话儿，她丈夫未来肯定还会往上升。
唐成才想搭上她丈夫的人脉，日后办事方便，可不就压下心里的憋屈感，跟她站一条线，主动帮她忙。
戴主任一看这两人完全不给他面子，几乎用跑得速度跑进车间门里，他眼皮一跳，赶紧跟了上去。
苏曼进冶炼车间门的第一感觉就是热，接着就是吵，再然后是脏。
冶炼车间门分为矿石冶炼区，冶炼过后的铁水冷却定型后，又分热轧、冷轧区等。
因为这些区域得分工，还得趁热打铁，所以冶炼车间门跟热轧、冷轧车间门是连在在一起的。
苏曼进去车间门，先看向的是挨着冶炼车间门右侧的热轧车间门，这两车间门就隔了几个机器，连堵墙都没有，能彼此看见对方的车间门工人在做什么。
热轧车间门一群戴着藤编制的‘安全’帽，穿着一身油污灰尘工装，满脸都是脏兮兮黑乎乎污尘的轧钢工人，十个人为一组，围着中间门一些陈旧又是灰色的正在运作的轧钢机器，站在两侧进行拉轧。
一块又一块整块冶炼好的钢铁，被冒着鲜红火焰的高温熔炉加热，再被轧钢工人用长夹钳子速度极快的夹住，塞进轧钢机里，一阵火花四射后，从机器里冒出来，变成长条红色扭曲扭动的钢带，工人再速度极快地拿着钳子，牵引着钢带顶端，进入另一头的轧钢机器继续拉扎成型。
那些烧红的长条扭动速度很快，每条钢带的温度都在上千度以上，一个失误就有可能烫穿工人的身躯。
所以热轧车间门好几个一同运作在机器两侧的工人，干起活来都是精神高度集中，身手敏捷，不敢有一点差错分心，就怕自己一不小心一命呜呼。
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