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改！
必须改！
充满野心，立志帮助父母将万维打造成未来的商业巨舰的周伟坐不住了。
奋笔疾书之后，让母亲在剔除掉那些不能吃苦，好逸恶劳的懒散员工之后，将他写下的新的薪资待遇和员工福利公布出去。
虽然对儿子的“败家”
有些心疼，但是李兰已经在潜移默化之下变得非常信任她儿子的任何决策。
何况周伟写的那些东西，作为前职工的她在看了，都忍不住双眼发光，更别提这些初出茅庐的大学生们了。
新薪资待遇、奖惩制度以及员工福利一出现，极大地带动了所有人的工作热情，原本存在于公司之中的消极情绪瞬间消失的一干二净。
创业之初，总会遇见一些这样那样的挫折与困难，虽然总是遇到困难，但是在大家的共同努力下总是能够克服，而且在克服这一个又一个的困难的同时，公司中渐渐形成了一股凝聚力和归属感，员工之间变得更加的团结，这个时候作为幕后黑手的周伟又通过父母之手，“创造”
出了一系列的企业文化，拓印成册，小册子名为《万维文化》，发给每一个万维人。
而且还让父母带头每天都要将这些理念大声朗读出来。
这种举动开始的时候让很多人包括周有德和李兰在内都摸不着头脑，一些员工也对这种行为感到羞耻，但是连董事长都在念，只能也一起跟着朗读。
初始还没什么，只不过在经过一天天不断地朗诵之后，一股说不清道不明的感觉在内心产生，一种归属感和自豪感渐渐从心中涌现，连平时枯燥的工作也渐渐变得有趣了起来。
周伟创造出来这本小册子的目的就是为了让员工们都能知道他们知道公司的文化，明白公司的精神，让他们贴近企业，融于企业，产生一种主人翁意识，从而增加员工对于公司的忠诚度。
这种每日朗读《万维文化》的行为渐渐成为一种不成文的规定，也为后来万维的崛起打下了最为坚实的基础。
作为董事长兼总经理的周有德在创业初期也忙的脚不沾地，原本微胖的身材在这些天的辛苦下变得消瘦起来，但是整个人的精神头却越来越好。
通过不断的参加各种酒会，不断结识当地的权贵拓宽拓宽人脉，或许是他天生就是这块料，在这样的环境下称得上是如鱼得水，左右逢源。
在同那些真正的成功人士交往的同时，周有德也迅速的蜕变起来，原本浮于外表的气势开始逐渐厚重起来，眼睛中不是闪现的精芒使得他如同一把出鞘的宝剑，锋芒毕露。
在员工们的眼里，他们的这位董事长兼总经理的威严日益加重，如果说原来敬畏他还只是因为他的身份的话，那么现在只一个眼神，一句话便可以让这些员工们心惊胆战。
居其位移其气，周父作为现在越来越有一个成功人士应该具有的风采了。
公司的发展正在有序的进行着，草创的万维公司从上到下都正在默默的成长着，一步一步积蓄着力量。
谁也不知道在不远的未来，这个新嫩的公司会爆发出让世人都为之惊叹的光芒，以一种席卷天下之势，横扫六合八荒，成为整个江苏乃至整个中国最为闪耀的明星！
在父母兢兢业业为了更美好的明天而努力创业的时候，我们的主人公周伟同学此时正在干什么呢？
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