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第67章 团队分组(第1页)

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“听起来很有趣!”

后排的李芳兴奋地说道,“我一直觉得团队活动能让大家更了解彼此,也能让我们更加团结。”

“没错,李芳。”

李经理赞同地说,“在活动中,我们不仅会面临挑战,还会收获友谊与信任。

我鼓励大家放下工作中的压力,积极参与每一个环节。

无论是游戏还是讨论,一个让我们展现自我的机会。”

他顿了顿,眼中闪烁着期待的光芒,继续说道:“我希望大家能够以开放的心态来参与,不要害怕犯错或是展示自己。”

“我有点紧张,毕竟我不太擅长这些活动。”

刚入职不久的王丽小声说道,脸上透出一丝不安。

李经理注意到了她的情绪,微笑着回应:“王丽,完全不需要担心。

每个人的参与形式都可以不同,重要的是我们一起享受这个过程。

其实,团队建设活动的目的就是让我们彼此支持、相互鼓励。

没有人会因为表现不佳而受到批评,反而我们会为每一个尝试而喝彩。”

“对啊,我们可以互相学习!”

张伟补充道,点头表示赞同。

李经理看到大家的情绪逐渐高涨,继续说道:“在这次活动中,我们还会设置一些分享环节,让每个人都有机会讲述自己的故事和经历。

通过这样的方式,我们可以更深入地了解彼此,这对于未来的合作会有很大的帮助。”

“听起来真的很不错,我迫不及待想参加了!”

李芳再次兴奋地说。

“我也一样!”

王丽的声音变得坚定起来,“我会尽量放松心情,参与其中。”

nn“很好,大家的积极态度让我倍感欣慰。”

李经理微笑着说,目光中透露出鼓励的神情,“记住,放松心情,享受过程是最重要的。

我们不仅是在进行一个活动,而是在一起创造美好的回忆。

希望大家都能在活动中找到乐趣,收获友谊!”

最后,李经理总结道:“团队建设活动是一个全新的开始,让我们一起齐心协力,迎接挑战,共同进步!

期待在活动中看到每个人的精彩表现!”

他的话音刚落,与会的同事们纷纷报以热烈的掌声,气氛顿时活跃起来。

会议结束后,大家纷纷交流着自己的期待与想法,李经理看着这一幕,心中感到无比欣慰。

他知道,这样的团队活动将会为公司的未来注入新的活力,也将成为同事们之间珍贵的回忆。

在一个阳光明媚的早晨,公司举办了一次团队建设活动。

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