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第62章 建立信任与团结(第1页)

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在一个阳光明媚的周末,公司的管理层决定组织一次团建活动,以增强团队之间的信任和默契。

活动的地点选在了一个风景如画的山庄,大家兴奋地期待着这次与平日工作氛围截然不同的体验。

清晨,员工们陆陆续续到达山庄,彼此之间的问候声此起彼伏。

李经理站在门口,笑着欢迎大家:“大家好!

今天我们不仅要享受大自然的美景,还要通过一系列的团队合作活动来增进彼此之间的了解和信任。

希望大家能够放下工作中的压力,尽情享受今天的活动!”

“听起来很不错!”

小王兴奋地说道,“我早就想和大家一起出去玩了!”

“是啊,平时大家都忙着工作,难得有这样的机会。”

小张点头赞同。

在简短的开场白后,团队活动正式开始。

第一项活动是“信任跌落”

,每个参与者需要站在一个高台上,闭上眼睛,向后倒下,由队友接住。

小李犹豫着站在高台边缘,心中对队友的信任感到一丝不安。

“别担心,我会接住你的!”

小王在台下大声鼓励道。

nn“对啊,我们是一个团队,大家一定会齐心协力的!”

小张也在一旁加油。

终于,小李深吸一口气,闭上眼睛,向后倒去。

瞬间,她感受到了一种无形的支持,队友们的手稳稳地接住了她。

她心中涌起一股感动,忍不住笑出声来:“谢谢你们!

我真的很信任你们!”

“这就是团队的力量!”

李经理在旁边微笑着说道,“在工作中,我们也需要这种信任,只有彼此相信,才能更好地合作。”

接下来的活动是“盲人方阵”

,团队成员需要蒙上眼睛,在不说话的情况下,尽力围成一个正方形。

活动考验着团队的默契和沟通能力。

“大家准备好了吗?开始!”

李经理一声令下,所有人都迅速蒙上了眼睛。

起初,大家都摸索着,难免碰到了一些人,导致阵阵笑声迭起。

“往左一点!

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