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第33章 二次考核(第2页)

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“水哥,你看这...”

秋水哭笑不得道:“如果我猜的没错,这人卡考核规则呢。”

“这样吧,既然他们提出来了,我们还是要着重观察一下。”

“你联系那人,告诉他,初步的考核通过了。”

“第一名的正常待遇。”

“只是,要特别说明一下,还有一场可以再次提升待遇的考核,问他要不要参加。”

“好,我联系他。”

秦天明这边刚退出游戏的结算画面。

阿天就找到了他。

“恭喜你,取得了考核的第一名,待遇的话是1300+提成,接单提成比例是6:4。”

“嗯。”

对于这个待遇,秦天明没有太多惊喜。

预料之内。

毕竟刚开始做嘛。

别人不可能给太多。

相比在外面做散人陪玩。

这边能有稳定的额外收入,也算是不错了。

反正是兼职,没太多奢望。

阿天适时的将提升待遇的考核说了出来。

“还有二次考核?”

“是啊,二次考核的主要目的,就是决定最终的待遇问题。”

“也算是给那些通过考核,但运气不好的技术大神,再一次展现的机会。”

秦天明点头:“我明白了。”

“这个二次考核,有什么讲究吗,比如进入前几,杀多少人?”

“没有名次要求,只看击杀数。”

“说白了就是随心所欲,放开了打呗?”

“对,要参加吗?”

秦天明笑了:“当然!”

“好,稍等,我去安排。”

“等下,那个,我想问问,最高待遇是什么?”

“最高待遇吗?稍等,我问问。”

闻言,秦天明有些疑惑,不过,也没多想。

阿天离开房间后找到秋水。

将问题复述了一遍。

秋水想了想,道:

“这样,你告诉他,最高待遇5000+提成,提成比例9:1,后续还会根据接单情况,重新制定待遇,是提高,还是降低,就看他的本事了。”

“我去,给这么高?”

阿天吓了一跳。

这完全就是金牌陪玩的待遇标准啊。

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