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、“得寸进尺”
的噪音。
然而，在苏念听来，却清晰地勾勒出了一家企业在高速发展中，被忽略、被牺牲的底层生态。
她能感受到这些普通员工最真实的困境与绝望。
毕竟，她自己也曾是那个在婚姻中被无视，被轻贱的“底层”
。
当会议室终于安静下来，所有人的目光，都像探照灯一样，齐刷刷地聚焦在苏念身上。
他们屏息凝神，等待着这位平日里高高在上，生杀予夺的“陆总”
，会给出怎样的“审判”
。
一旁的张谦和子公司负责人段明，更是紧张得手心冒汗。
段明甚至已经做好了陆总勃然大怒，下令将这些“刁民”
全部开除的心理准备。
苏念缓缓放下手中的笔。
她清冷的目光扫过在场的每一个人，然后，一字一句，清晰地说道：
“首先，我代表公司，向大家郑重道歉。”
道歉？！
这两个字如同平地惊雷，在会议室内轰然炸响！
不仅几位员工代表瞬间瞪大了眼睛，满脸的不可思议。
就连张谦和段明，也惊得差点从椅子上跳起来！
堂堂陆氏集团的总裁，那个冷酷无情的陆承宇……
竟然会向一群普通的基层员工道歉？！
这简直比太阳从西边出来还要让人难以置信！
苏念没有理会众人的震惊，她继续用属于陆承宇的低沉嗓音，诚恳地说道：
“这次的薪酬改革方案，的确存在很多考虑不周，甚至可以说是严重失当的地方。”
“推行过程，也显得过于仓促和强硬，没有充分考虑到大家的实际情况和感受。”
“一家企业想要长远发展，靠的不仅仅是冰冷的数字和利润。”
“更离不开每一位员工的辛勤付出和不懈努力。”
“我们不能只盯着眼前的业绩，却忽略了支撑这些业绩背后，一个个活生生的人。”
苏念微微停顿了一下，目光再次落在那些渐渐从震惊中回过神，脸上表情复杂的员工代表身上。
“我现在就可以向大家承诺几点——”
“第一，即刻起，新薪酬方案全面暂停实施。
所有人的薪资待遇，全部恢复到改革之前的标准。”
这话一出，员工代表中响起一阵压抑不住的低呼！
“第二，我会立即指派集团总部的专业团队，联合员工代表，对现有的薪酬体系和绩效考核制度进行全面、彻底的重新评估与修订。”
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