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现场瞬间安静了两秒，随后爆发出一阵善意的哄笑。
就连一向严肃的计算机系主任都忍俊不禁地摇了摇头。
楚天文无奈地摊开双手：“这位同学，就算是天清AI的首席架构师唐青花，也不敢打这个包票啊。”
楚天文的话音刚落，站在人群外围的唐青花立刻撇了撇嘴，不服气地小声嘀咕：“明明可以做到99.9%无BUG...”
至于还有一小撮格外执着的学生，他们攥着精心准备的简历，眼神热切地挤在人群外围，时不时踮起脚尖张望。
这些年轻人脸上写满期待，手指因为紧张而不自觉地摩挲着简历边缘，显然都是冲着求职机会来的。
楚天文余光扫到这一幕，心里不由得轻叹一声。
他微微摇头，抬手示意助理帮忙挡开这些求职者。
虽然天清科技现在确实养着一批“闲人”
，但他目前丝毫没有扩大团队规模的打算。
实际上，这位年轻企业家心里正酝酿着一个大胆的社会实验。
在物质条件得到充分保障的前提下，普通人是否能够被激发出自主创造的动力？
为此，楚天文在公司内部推行了一套独特的激励机制。
他给员工开出的薪资条件优厚得令人咋舌，但附加了一个特殊要求：每个员工必须选择一项技能进行深度学习。
这项技能必须具有技术含量或创造性价值——比如编程、艺术、文学创作或者其他的。
至于重复性劳动，无论是体力劳动还是那些机械化的文职工作，楚天文则在训练ai，打算用ai来处理。
这个实验背后，藏着楚天文更深层的考量。
一方面是对社会生产模式的探索，另一方面...
楚天文低头看了看公司账户上那一长串数字，嘴角泛起一丝无奈的弧度。
当个人财富突破十亿门槛后，新增的资产对他来说已经失去了意义。
银行账户里不断跳动的数字，就像一场永远无法带来新鲜感的数字游戏。
为了避免沦为资本的奴隶，楚天文这才决心在公司内部，推行一项独特的“兴趣培养计划”
。
温闻声就是这项计划的首批受益者之一。
这个戴着黑框眼镜的年轻人，此刻正坐在工位上，手指在键盘上飞舞。
他时而皱眉沉思，时而露出会心的微笑，完全沉浸在创作的世界里。
作为技术小组的组长，他每天只需要完成楚天文特意安排的少量简单任务，其余时间都可以自由支配——而他的选择是成为一名网络作家。
事实上，温闻声是从公司提供的数百个创意选项中，经过反复斟酌才最终选择了写作这条路。
每天清晨，他都会提前半小时到公司，趁着头脑清醒时码上几千字；午休时间，他常常一边吃午饭一边构思剧情；下班后，他更是经常自愿留下来多写一会儿。
虽然现在的稿费收入还是微不足道整整五十元！
但是每当他每次提起这个数字时，眼睛都会闪闪发亮。
而第二个受益者，则是季清月的助理江应怜。
她每天大量的时间，都是在办公室画画。
听江应怜自已说，小时候她就特别喜欢画画。
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