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陈喜在做到经理之后，至少十年没有怎么做业务。
但是这个客户推荐的保单他都轻松签单成交了。
陈喜在做新人的时候也不是一帆风顺的。
他曾经也想放弃，因为没有做过销售，遇到很多以前没有遇到的难题。
他感觉很难受。
二十多年前有一个月，还有一周要到月底了，他还没有出单。
他不知道意向客户在哪里，就在那个四海公园的亭子里坐着。
他在那里剥花生边吃边喝啤酒。
这倒引起了一个在旁边歇息的年轻人的注意。
他们俩年龄相仿，就互相聊起来。
陈喜才知道这个年轻人才来深圳几天，正在找工作。
这很像当初刚来深圳的自己。
只是那时候的他还没有招聘的敏感性，他看了下眼前这个应届生毕业的年轻人，并没有主动招揽他到自己的团队。
那个年轻人问他：“你们做保险的好做吗？我听身边的朋友说做保险还是收入比较高的。”
陈喜说：“那也看人吧。
你看我现在就坐在这里借酒消愁，还不知道这个月的客户在哪里？”
那个人说：“这个月还有一周呢，好好努力吧！”
随后两人就分别回家了。
几天后，陈喜只能找老家的一个亲戚，让他帮忙出了个保单完成了当月的业绩。
数月后，陈喜参加公司的培训，在人群里他居然看到一个人，就像在公园里见到的那个年轻人。
这个年轻人也认出了他。
他们俩一见如故。
他这才知道，年轻人已经入司了，还是这届新人的新人王。
这个新人是本科毕业，脑袋灵活，手脚勤快，嘴又甜，他的客户主要是社区的家庭主妇，他签单容易很多。
陈喜这时候悔不当初，心想自己当初怎么瞎眼了，不知道把他招聘过来，现在这家伙势头很猛，已经是主任了，才不到一年的时间。
看起来，他很有做大事的姿态。
果然几年后，这个年轻人晋升了总监。
陈喜依旧还是个部门经理。
陈喜心里只能概叹没有缘分。
陈喜在晋升主任时候也是受到了自己的直接上司戴峰的阻拦，戴峰认为晋升速度太快走不远，让他慢慢来，说慢就是快。
而那时候公司都在提升快速晋升。
他的第一次晋升失败，因为数据没有达成。
第二次报备前三个月，他还差六件单。
但是他的徒弟们都很给力，这六件单被他的大徒弟分派下去给陈喜的徒弟们。
很快，就完成了六件单的任务。
部门经理当时也帮忙陈喜说话，戴峰这次也不好说什么，就签字同意申报晋升，这才让他晋升了主任。
陈喜和戴峰在管理风格和管理意见上都有分歧，分出去自己经营早会对他的团队有利无害。
陈喜晋升成功后，他是很感慨的。
他还清晰地记得自己做新人的时候，遇到了困难，回来问戴峰，他怎么找到客户？戴峰并没有教他，而是让他到窗口这里来。
他们在三楼的窗口往下看，服装城的人熙熙攘攘，忙着进货出货。
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