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林丽很久没和同学吃饭了，她们约出来吃中饭。
她和同学提了陈春燕的条件，让她同学看看陈春燕是否合适？这个同学她们招人很久了，觉得很难找到合适的。
有的人是对钱不满意，有的对公司的工作时间不满意。
但众口难调，最后选了陈春燕进去了。
在办入职时，虽然陈春燕是内部推荐的，但是也要按流程提供前三年的平均收入的证明。
人力部工作人员和陈春燕说没有这个，她们完成不了背调，也录取不了她呀。
陈春燕认死理，觉得收入是个人的隐私，为什么要告诉她们，她以前也是人力资源部出来的，没听说有这个要求。
她拒绝提供。
林丽就问同学一定要这个嘛？同学说也不一定，她去问问。
经过林丽的同学帮忙周旋，公司同意不要陈春燕的既往收入证明。
其实这个公司要提供这个，不外乎是想参考一下，到时候转正定级的时候，定多少工资的参照。
陈春燕在面试时非常自信，她坦言自己会选择这工作因为自己之前做保险代理人的时候，家里买房，她贷了信用贷款，现在还欠着30万的债务，她希望好好工作，尽快还清。
人力资源部的同事觉得她还挺自信的。
不过林丽的同学对陈春燕感觉不太好，她觉得这个女生太懂，就是在行为上有时候有些作。
同学说，如果为了快点还清债务，不是可以做销售？不需要来她们公司领每个月元左右的工资呀？
他们公司每周三晚上是集体培训时间，有时候晚上大伙还自行加班。
陈春燕并不喜欢这样的工作方式，她依旧我行我素，不加班。
一次，老板组织大家外出拓展训练，晚上时候全公司一起聚餐。
陈春燕表现很大方主动，和每桌的人敬酒，喝了好多杯。
林丽的同学看到了，感觉这个女生还挺能喝，挺能来事。
她不喜欢这种类型的员工。
陈春燕这样喝酒，很快就醉眼迷离了。
她脸红红的，样子挺可爱。
她故意装醉，然后埋进老板的怀里。
这让林丽的同学大跌眼镜。
她之后约了林丽吃饭的时候说，那个陈春燕很适合做三啊，很懂撩男人，感觉不简单。
她是不是被人包养啊？
林丽说不会吧，她不是这种人。
你怎么会这么觉得呢？
同学说看她，就直接和老板撒娇了。
还好，老板也没有怎么样，他们并没有进一步进展。
拓展训练回来，其他的人很快都遗忘了这个事情。
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