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她看到了课后学员给她的课程的评价是五颗星。
有一个学员还说，这期培训里，这么多个讲师，就是林丽的课讲得比较清楚，他们对产品的专业知识有了进一步的了解。
林丽还是挺开心的，就是从培训班上，她和温雪稍微熟络起来。
她才知道温雪以前是在一个上市公司做财务总监的。
为了陪伴孩子成长，她辞职出来成了全职太太。
林丽感觉还是比较可惜的，能够做擅长的专业的事情还是比较有价值的。
她也不便于问温雪为什么要离职，其实相较于做保险，可能上班会容易很多。
林丽听陈喜经理说这个温雪家境不错。
有好几次，林丽下班后去坐地铁，都会遇到这个温雪。
温雪说她住在华侨城一带，这个地铁还不直接到他们家门口。
她下车后还需要步行十来分钟才能到小区。
林丽观察了一下温雪的吃穿用度都是大牌，不过她相对低调，她的朋友圈也是很有格调的，都是参加一些富太太才会去参加的那种高端的读书会、品茶会等。
估计她是想去里面开发一些高端客户吧。
而且他们家好像是开公司的，有自己的生意。
林丽认为她其实可以把保险做的很好的，毕竟资源这么好。
不过在有次陈喜经理跟林丽聊天的时候，陈喜经理透露，这个温雪脸皮比较薄，不好意思主动跟人谈保险，错失很多良机。
陈喜经理也分享他怎么招聘来的温雪？原来他开了招聘网站，这个温雪还是自己投简历过来的。
她做事比较理性，林丽感觉温雪也是魔羯座。
为人处世都比较低调内敛，这方面和林丽还是有很多相似的地方。
温雪平时给人感觉就是生人勿近的那种，还是有一些清高的，虽然她没有攻击性，表面看上去平和。
这可能也让她的业务曲高和寡吧。
陈喜经理招聘温雪的时候看重她的过往职业经历和家境，而且她也是重点大学毕业的，他感觉和林丽的经历比较相似，当时还认为自己遇到宝了，就招聘过来了。
不过一年左右，温雪的业绩就进入了瓶颈期。
她在季度考核的时候，就遇到了件数考核的问题。
一般能顺利通过件数考核的业务员都是靠勤奋度达到的。
连续几个季度达成件数考核不难，但要持续多次达成还是有很大的难度的。
这就意味着需要不断开拓新客户。
每个月至少出一件寿险保单。
但是在当下的经济环境下，很多人都只关注眼前的几年。
因为工作和经济充满了不确定性，大家都不敢投资太多钱在不确定性比较大的远期。
这也导致寿险成交率下降，反而综合金融的成交上来了。
综合金融的业务如银行、产险、团险等都是需要靠勤奋度去拓展客户的。
综合金融的客户群相较于寿险的客户群缺乏粘性。
一般客户关注就是性价比，谁给的价格便宜或者利益划算，就会在哪个公司投保。
这类的产品投保是有很大的竞争性的。
需要公司之间实力的博弈。
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