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这样这女生可以拿到佣金和新人津贴，加起来刚好2800元。
而且还有一份保障。
林丽跟她说了，这份保单第二年她愿意续保就自己交，不愿意续保，就不用管了。
这个女生也同意了。
然而这个女生请假去老家祭拜之后，就一直没有回来，已经一周了，林丽就问她回来深圳没有？这个女生说还没有，可能还有几天。
林丽也只能由她。
又过了一周，她还是没有回来上班。
林丽问她，打算几号回来上班？这个女生回复她：“已经回来深圳了，这两天在整牙，不方便出门。
刚才在玩游戏，没有看到微信。”
林丽看到了发工资的日子，而这个女生月初就来了几天，就按天给她算工资。
发了微信转账。
这个女生有些不满意，说她怎么这么少？
林丽说之前不是说好了，按天算费用。
这个女生就说那她不来了，那业务工号让林丽帮她退一下。
林丽说，可以的。
这个女生说，她以前曾经在另一家保险公司做过两三年秘书，她们那个团队长还克扣她最后一个月工资，当时她也是有工号的。
离开后，那个工号大半年都没有消。
当时另外一家保险公司，是她妈妈的保险代理人想要她加入，她过去办理入司的时候，发现下不了代码。
内勤查了下，说她之前在另一家保险公司的工号还没有注销，要让她先注销。
她找了之前的公司的那个主管，那个人还不乐意，拖着她说，已经报给公司里，让公司审批，需要耐心等待。
这个女生又等了一个月，还是没有消除，她还能在银保监的官网查到业务代码。
她当时就直接跑去那个公司，找了原来的主管质问她为什么还不取消？那个人支支吾吾，这个女生也很厉害，说如果不取消，她就投诉了。
对方这才配合去办理。
有了这个前车之鉴，她这次办离职也比较担心。
林丽让她放心，会帮她办理，在60天内公司会处理好的。
就这样，处理好了这个人的离职，大概一个月左右，这个人的500元保证金退到账户了。
当年的保险代理人入司都是要500元保证金。
在离职后60天内退回来。
有的老业务员不愿意招聘团队，就是因为这个保证金很难跟人解释。
有的代理人还自己帮新人垫了这个保证金。
之后在对方离职后，如果对方不退回来，可能就会有纠纷。
这些事也是比较多的。
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