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林丽发现部门经理年前招聘的那个新人张扬还挺能说的，满嘴跑火车，很会跟别人开玩笑。
不过她感觉自己不太喜欢这类型的人。
有人说如果你的直觉感觉某个人不喜欢，那一定是气场不合，不需要强融。
林丽和这个人至今没有直接说过话。
在早会，大家讨论那个税优保险的时候，他也在讨论的行列里。
他有一定的保险观念，因为以前做过财产险。
他说之前他还在那种健康产品的公司做过。
林丽感觉他身上有种那种传销人的正能量的感觉。
这种人很容易就在那里喊口号。
陈喜经理在课程中提到一个问题，来自最近很热门的一本书《最好的告别》，其中不只是从医学角度还从如何有尊严地走到生活尽头。
林丽发现现在想要好好看一本书还是不容易的，总有很多事情会打断
。
她基本上每个月会从图书馆借书一次。
南山的图书馆可以在线上挑选合适的书籍，包邮寄到家。
这个待遇很好，她之前不想自己买书，家里地方不大，之前买的书都已经装满了书柜。
她就是通过在图书馆借书回来的。
在去年过年前，她才发现自己的图书证开了十多年了，居然现在可以退出来里面的押金100块钱了。
以前他们办卡时候交过的
，现在都不需要押金了。
这个还挺好，可以得回来一笔在那里存了十多年的一百块钱，可惜没有利息。
林丽听了一个喜欢理财的同事告诉她一个消息，就是一家银行的私人银行客户经理告诉这个同事，现在人民币的存款利率比较低，建议这个同事在他们银行的理财产品到期后，可以考虑换成美金，然后买一款美金的qdii的理财产品。
那个的年化利率在4-5%这样。
这个同事自己把全家人的这一年的购汇额度，包括他们家两个小孩的额度都用了购汇。
到了十二月，这个同事还提醒林丽赶紧把本年度的购汇额度用完，马上下一年又有新的购汇额度。
林丽估摸这个同事家里可能很有实力，是不是存了很多的现金。
这个同事是陈喜经理前年招来的，她入司后出了很多自己家的保单，都是保费还不低的。
她说他们家之前也没有买过，所以就买了。
她自己以前是做财务工作的，对钱还是比较有概念的。
她一入司，在学习产品的时候，就很清晰的思路，还能头头是道地讲起来。
论起她的综合实力，林丽感觉比现在的那个老油条新人张扬要强多了。
在专业方面和人际交往方面，也是比较容易让客户信赖的。
不过她可能不好意思跟朋友们介绍她的业务，入司一年后，可能该出的保单都出了，现在也不容易出单。
她就在忙自己家的事情，很少过来开早会。
她其实已经不想做了，但是在前两个季度考核的时候，部门还把她通融回来了。
可能那时候陈喜经理自己的保级考核通融，需要保证部门人数在30人左右。
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