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她想到小宝这么小，还是犹豫了。
不久，她终于在家附近的一家珠宝店找到了销售的工作。
这个工作不用出去跑，就在店里等客户上门。
这个工作不用加班，有固定薪资，还交社保。
离家近，中午回家吃饭，她还挺满意。
然而，做了一个月后，她发现这些业务员都是混日子，而且每天没有客人闲得拍苍蝇的时候，她们议论的话题都是娱乐八卦没营养的话题，不然就是家庭琐事。
晓珊很担心在这里久了就没有斗志，变成这种议论家长里短的人。
这天，有两个同事没有按接待顺序接待客户，而是挑客户，以貌取人。
晓珊看没人接待客户，主动上去接待，结果成交了一套黄金首饰，卖了三万多块钱，佣金也有一千左右。
其他同事有些后悔。
这份工作她还是喜欢的，只是感觉薪水上不去。
她每个月都是销售额最高的，收入都不到八千。
她感觉不够还债。
她在招聘网上看到有一个定制橱柜的公司在招聘定制收纳的人员，就是负责接单，给客户家量尺寸。
她对这个工作有兴趣。
于是去面试了下。
这是一家刚刚在深圳成立的外地公司。
他们在深圳还没有市场，但是在北方势头比较猛。
招聘的经理介绍了公司的经营内容。
晓珊比较认可它的企业文化。
据说做的好，还可以去香港分公司培训一年。
她决定试试。
这个工作不用自己找客户，公司通过线上和社交媒体引流，然后再分配客户下来。
他们这个刚刚成立的机构今年要完成300万业绩，4个人。
他们的办公场所还在装修，他们就在门口摆了一张桌子就开始工作了。
领导都是95后。
这让晓珊有些不适应。
她跟着主管出去看他是怎么跟进客户的。
这个主管是东北公司派下来的，还比较优秀，每个月平均能做20万业绩，今年的业绩目标大部分就分给他了。
一个月下来，晓珊跑得也挺累，她就完成了五单，业绩大概三万多。
那个主管做了六单，业绩完成接近十万，还没有达到他以往平均每个月20万的业绩。
主管在私下骂骂咧咧说深圳的市场真的是怪，他们的品牌吸引不了这边的人，可能南方的气候和审美不一样。
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