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林丽完成了转正业绩，她每个月要求自己至少做两件单，达成钻石3500元以上佣金。
她是十月入司的，刚好赶上了一月的开门红。
她并不知道开门红意味着什么。
只是听老同事说每年一月的收入占了全年的二分之一甚至三分之二，开门红是个赚钱的好时机。
林丽也认真盘点了下自己身边的朋友，有理财习惯的能拿得出每年十万的其实屈指可数。
她只能怪自己认识的有钱人不够多。
有的看上去有钱，其实并没有存钱习惯，有的没有保险意识。
但是她还是做了梳理。
没想到有天梁园总给她电话，说让她去一下，想给孩子存点教育金。
原来陈瑞儿子和梁园的大女儿是同一个小学的。
她们也是在有次接孩子的时候遇到。
梁园和陈瑞说想给孩子买点保险做教育金，但是没买过，问她是否了解。
陈瑞虽然也没买过，但是她当时就建议梁园找林丽了解，她现在在国内的一家上市的大保险公司。
梁园对林丽的办事风格还是放心的，而且也愿意支持下她的工作。
于是就找了林丽。
林丽当场给她做了计划，她一看问了几个细节，稍微调整了下每年的保费金额，就投保了一份三年交，每年元的方案。
林丽看到这款产品不错，也给自己的两个宝宝也各买了一份三年交，每年10万的。
之后她还做了几个十年交，每年一万五的。
这年开门红她就这么轻松地达成了高峰，获得奖励希腊旅游，而且还有6000元奖金。
她很开心，这让她看到了这行可为。
这天在小组早会时，有老业务员和林丽说如果她现在是主任，还可以多拿自己的佣金的20%，还有组员的佣金的提点，还有年终奖。
她一算没想到还有几万块钱。
亏大了。
她开始计划着下一年要做主任。
这逼着她去学习基本法。
她基本能倒背如流。
公司为了普及基本法，还举办了一次“一站到底”
的基本法竞赛活动。
初赛是各个部门推选人出来到营业区参战。
他们部门当时推选了三人，林丽就是其中之一。
她把五百道题花了两个晚上背了一遍。
在初赛时，她基本对答如流。
到了抢答环节就要拼手速了。
但遗憾的是，大部分的参赛者都记不得答案，没有抢答。
就这样她在营业区的初赛中成为了第一名。
接着就参加第二轮比赛，是市里几十个营业区的代表选手的竞赛。
林丽发现这个难度并不大，只要背熟了题目，基本上问题不大。
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