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自己虽然来得不算晚了，但人才市场早已是人满为患了。
大奇挤在人堆里细心地查找有适合自己的招聘摊位。
花了将近半个小时的时间，他把所有的摊位都粗粗看了一遍。
大奇发现有五家公司要招聘装修设计师的职位。
他来到一家名为“唐朝房地产开发有限公司”
的摊位前坐了下来。
负责招聘的是一个中年男子。
他主动地问大奇：“你好！
请问你想应聘本公司的哪个职位？”
大奇拿出自己设计好的图纸说道：“你好！
我来应聘贵公司的装修设计师职位。
这是我的设计作品，请您过目。”
那个中年男子约四十几岁的样子，戴着副黑框眼睛看起来挺斯文的。
他认真地看着大奇的作品，不断地点头表示认可。
“这样吧，小伙子，你贵姓？”
中年男子问大奇。
“免贵姓童，你叫我小童好了。”
大奇回答道。
“你的作品我比较满意，我们直接进入主题吧，你开多少月薪？”
那人继续问道。
“3500元人民币。”
大奇很干练地说出了自己期望的月薪。
“好的。
如果你在工作中表现得更出色的话，我可以考虑给你加薪。
你下周一过来我公司报到并开始上班。
我姓沈，是唐朝公司的总裁。”
那人说道。
“哦，沈总，您好！
那我周一就直接去你公司报到，对吗？”
大奇问道。
沈总作了肯定的回答。
他向大奇作了简要的自我介绍。
他叫沈雄伟，他的唐朝房地产已经是榕州有点名气的房地产开发公司了。
据他介绍唐朝公司除了施工队伍之外，约有350多号员工。
大奇详细询问了装修设计部的情况。
沈总说有包括大奇在内五位装修设计师。
最后大奇要求沈总必须为自己提供一间独立的设计室和一台配备不差的个人电脑给自己使用，沈总说没有任何问题。
大奇很开心地走出人才市场，因为他马上就搞定了工作，不像大多数的求职者忙着各摊位投简历和与用人单位洽谈。
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