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」
取一个折中。
「嗯，税前一万二没问题。
我们餐厅，采取调休制，一周上班五天，上午10：00--14：00，下午17：00--21：00，无固定的周末休息日。
你也知道，周末是用餐旺期。
」汤逊对她的薪资没有异议，和她解释起制度来。
「餐厅给大家上五险一金。
会根据业绩，给大家发月度奖金，几百到几千不等。
年薪是两个月的工资，满一年后，当年年底发放。
如果……如果离职，需要和餐厅提前一个月打招呼。
你什么时候能入职？」
时间是关键：包括入职时间以及上班时间。
林月初揉揉太阳穴。
这里是帝都，她家在东五环外，随随便便通勤，单程都要一个小时。
中间休息的三个小时，不足以让她回去。
这个时间成本太高了。
如果上岗了，她将完全不能照顾家庭，陪伴孩子。
「汤先生，我恐怕要说抱歉了。
是我之前欠考虑，我的状况，你也了解。
这样的工作时间，我应付不来。
」
汤逊犹疑了。
在石园大市场时，他看见她购买中草药，他内心是欣喜的。
将药食同源的文化注入汤羹，也许是对于当下这个时代，人们比以往更关注健康丶更在乎品质的大背景下，一个很好的应对和探索，让他的餐厅出圈的一次新实践。
而今天，他领教了她的煲汤功夫，对她的本事，有了更深切的了解。
或许，这值得一试。
然而第一步，上班时间就成了阻碍。
眼看着林月初转身要离开，汤逊喊了一声，「林女士，我有个提议。
其实我们招聘，总是希望是一次双向奔赴。
你认可我们的理念，我们认可你的能力。
这期间也需要一个磨合。
不如，以一个月为限，你每天上午时间段来上班。
一个月后如果我们都觉得合适，再来商讨一个双方都可以接受的工作时间，你看可以吗？」
这是实打实的开绿灯。
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