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他给她回话说，在开盘优惠价的基础上可以再优惠5个点。
他有点歉意，为了不能帮她争取到更低折扣。
她拢了拢手里的积蓄，又去打听清楚了贷款政策，咬了咬牙，最后决定就买海苑新区了，还订的一个中等面积的三居室，她实在太喜欢那个格局了。
她想好了，除了自己有限的积蓄，先向父母和林晓冬借，不够的多贷点款，可以时间拉长一些，年底她能分到公房的话，就租出去，也可以抵点月供。
另外，她也知道点内部消息，马上要工改了，工资水平应该会整体有所提高。
后来证明她当年的决断是对的。
虽然接下来过了好几年紧巴巴的日子，但随着以老人居多的人事科越来越多人的相继退休，她的担子越来越重，虽然还没有任命，但领导直接给她调整了奖金系数，也算增加了收入。
后面又工改。
然后市场的房价开始蹭蹭上涨。
海苑新区首当其冲。
徐康陪她一起去售楼处办的手续。
她交款之前，徐康反覆问她够不够，他手头有钱可以借给她。
她谢绝了。
他们的小群体又开始活动了，虽然人数有了变化。
有人加入，有人离开。
吕月调走了，是升职，去一家合股的公司组织科做主任科员，说白了就是干群众的活享受科级待遇。
大家都知道吕月的叔叔在市委大院里上班，但谁也不知道跟她调动工作这事有没有关系。
林晓维觉得吕月人挺好的，稳重大方，口才也不错，做组织工作挺适合的。
他们有时也会打电话叫吕月，开始她还回来参加几次聚餐，后来就很少来了。
徐康和李秀丽基本上都是每次必到的，当然还有林晓维。
即使后面林晓维升了副科丶正科，公司又按照局里统一要求，全部由科室改部室，劳资科的招牌变成了人力资源部，她成了响亮的林部长，也还是他们这个圈子里不变的一员。
时光就这样飞逝而去，30年说起来好似多么漫长，但回想起来就是弹指之间。
林晓维从公司里最年轻的一代人，成为了公司的老人，如今进入了接近光荣退休的时候。
说是离岗等退，其实就是提前退休回家的代名词。
上面要求办公室里还要给科级人员保留一个办公桌，谁还会真的回去？哪个雄心勃勃的年轻领导会希望看到对面整天坐着一个指手画脚的老家伙！
现在自己也成了老家伙，林晓维在心里自我解嘲着，将车直接开进了地下车库。
晚上她给自己点了外卖，一桌好吃的，以肉食为主。
她以前是有意识控制一下体重的，尤其这两年看网上专家说，进入更年期的女性更易发胖，她便除了不得不参加的晚宴，正常情况下的晚餐吃得少了再少。
有时甚至一个苹果了事。
可她今天就是特别想放开大吃，不顾形象丶不计后果的。
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