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她问：「你有心情喝酒？」大火烧到?后院，他心态好到?令人可?怖。
「该做的都做了，难道我要内耗自己?才算尽责？」
他又问人来吗，苗锦郁拒绝，挂电话睡觉。
营销部总监被推上舆论，全?民讨论，营销号做内容抨击，她的私信，电话都被人肉。
多?家媒体曝光，拨打集团内部电话。
她在短视频平台发布的员工雇佣关系的态度表述，被认为冷血不近人情，与公?司理念相悖。
事件再次升级。
隔天去集团，气氛都不同?，茶水间不再有聚集，不再闲聊，大家都汇聚精力做自己?的事。
公?关部能力不足以?熄灭这场火，只能请外援，公?关公?司，但火势最大时，即便是及时雨都不能扑灭。
新品牌发布会延期，集团品牌形象受损，股价下跌，市值蒸发十几个亿的美金。
同?时段，郑意丰将更?换品牌方的消息公?布，合作方的电话也一个接一个。
可?谓是腹背受敌，苗锦郁看着灯火通明的总裁办公?室，发消息问他：【还微醺吗？】
梁司聿没空看手机，视频会议长达五小时。
董事会在会议里指责他失职，梁司聿反问：「集团人心不齐，舆情严重，郑意丰为一己?私欲，推动?不合理不合规的项目，是谁给他的权力，是谁默许他的行为？给我一个合理的解释。
」
其中一个老外质问他，是否能力不行，身?为一把手却管不住下属，管不住二?把手。
诸如此类的质问，皆将市值蒸发怪罪于他。
梁司聿冷静，沉声道：「我能力不足，那你们换个执行总裁。
」
他们以?为是气话，会议结束后，他的辞呈发送至总部。
发完，他该开的会，该下达的指令，该他尽的职责都没落。
纸包不住火，当天下午就在内部小范围传播。
苗锦郁下班后直接在停车场等他。
他落座后她以?迅雷不及掩耳的速度开门上车，司机猛然扭头，梁司聿看清来人，放松坐姿，目光幽然，一言不发。
司机默默启动?，出去主干道上才问：「梁总，回哪里？」
梁司聿不说话，挑眉示意。
她默了默，「去…喝点？」
他说了地?址，是她家。
她原以?为会去程久桉的小酒馆，梁司聿看穿她想什?么，「找个静谧的地?方，楼上一整个酒柜，不够你喝？」
她的目的在何，很明显了。
宽慰，劝解，建议……除此之外，还能有什?么让她主动?邀人喝酒？心里指不定在思考怎么安慰他才能说到?点，才能劝他理智，别冲动?。
梁司聿给酒里加冰块时，悬在杯子上空，掀眼皮问她：「生理期？」
她滞一瞬，反问人怎么知道？看变态的眼神?，嫌弃感叹：「看着正人君子，人模人样，难不成和女孩子相处时，满脑子想人家的罩杯，生理期，安全?期，下流龌龊的想法？」
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