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第1123章 商初夏你们算老几(第1页)

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你!

面对李南征装傻卖呆的询问“锦绣乡做错了什么”

,商初夏气的局部哆嗦。

“李县。”

韩道德及时跳出来,给商初夏解围:“我们争论了这么久,您应该都听到了吧?”

“嗯,我听到了。

所以才惊讶,锦绣乡究竟做错了什么。”

李南征看向了韩道德:“道德同志,在座的各位!

先别着急反驳我,听我给大家说一些数据。”

“好,你说。”

初夏很愤怒自己怎么就这么没出息,竟然因李南征轻飘飘的一句话,就刺激的局部失控。

她迅速的再次冷静了下来,端起了保温杯。

竖起耳朵,冷眼旁观。

看李南征怎么狡辩!

李南征翻了几页小本子。

大会议室内,很快就响起了他的声音。

“锦绣南娇现有总员工,5720人。”

“锦绣草莓基地现有工作岗位,三千人左右。”

“锦绣基建队固定员工两百人,工程展开时可为社会提供数千、乃至上万的短期岗位!”

“锦绣运输现有司机、装卸工总计350人左右。”

“锦绣包装厂等集体企业,现有员工三千人左右。”

“现在我们不说其它的微小企业,只说民企锦绣南娇、集体企业锦绣草莓。”

“锦绣南娇有1500人在甘丹,现有的3220在锦绣乡。

锦绣草莓三千人,全都在锦绣乡。”

“在这六千人中,有大约5500人,全都是长青县户籍。”

“其中三千人是锦绣乡本地村民,千人来自荷花镇,千人来自灰柳镇。

余者来自长青其它乡镇。”

李南征说的太清楚了。

除了妆妆那个不识数的,现场所有人都能很快算出,锦绣乡各企业中的长青县员工占比,基本在90%以上。

“随着企业的持续发展,产品快速的升级换代,科技含量的显着提高。

对员工的综合素质要求,也肯定会相应的提高。”

“我这样说,没谁反对吧?”

“锦绣企业要想做强做大,就得持不断的吸引,综合素质更高的员工!”

“最最关键的是。”

李南征刻意停顿了下,扫视全场。

目光在刘剑斐的脸上,停顿了约有三秒钟。

刘剑斐——

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