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第218章 蓝星国土面积第七大国家(第2页)

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这简直是蓝星的奇迹。

绝对可以写进蓝星的史记。

所以,现在让他累一点,他毫无怨言。

林晨也看出周建国的心意,心中也有一种温暖的感觉。

他知道,有周建国这样的忠心老臣在。

他也可以放心继续开疆扩土。

要不然,占领再多的领土,要是管理不善最终也会出大问题。

“周老,对于沙漠地区那些国家的行政划分我已经划分好,而且主政官员我也已经物色好,你只要选拔县级以下的官员就可以!”

他这次也准备在系统兑换一些城市管理人才出来。

这样才能让神州国发展得更快。

毕竟,周老他们的思维还是有点跟不上他的发展节奏。

以后国家领土面积多了,周建国他们肯定也忙不过来。

这个时候,一个出色的城市管理人才,就会让周建国他们省去很多事情。

同时,那些管理人员永远都不会背叛他。

对他掌控这些城市来说至关重要。

林晨计划通过系统兑换的这些人才,来构建一个高效、忠诚的管理团队,确保新领土的稳定和繁荣。

至于下面的普通官员,只要经过初级训练基地的培训,能够做到高效执行政令就可以。

“陛下,您考虑得非常周到,有了这些城市管理人才,我们就能更好地管理新加入的地区。”

周建国表示理解。

“是的,周老,我们不能仅仅依靠传统的管理方式。”

“未来,我们需要更多懂得现代管理知识和技能的人才。”

林晨强调。

接着他又详细说明对新领土的规划,包括基础设施建设、教育体系改革,以及经济发展的重点方向。

他希望周建国能够理解这些政策的重要性,并且在执行过程中能够灵活应对各种挑战。

“陛下,您的计划非常宏伟,我一定会尽我所能,确保这些政策得以顺利实施。”

周建国坚定地回应。

林晨满意地点点头。

他知道周建国的能力和忠诚,有他在,新领土的整合和管理将会更加顺利。

林晨也清楚,随着领土的扩大。

他需要更多像周建国这样的人才来支持他的宏图伟业。

因此,他决定在接下来的时间里,不仅要继续扩大领土,还要培养和吸引更多的管理人才,为神州国的未来打下坚实的基础。

在神州国离开后。

林晨就开始跟系统沟通。

“统子,筛选适合目前我需要的城市管理人才!”

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