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第65章 逼走她(第1页)

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酒楼根据每月利润发奖金。

夏泊舟不明白人为什么不是为了求财而是为了求气。

纪玲是刘馥穗亲自招的怎么跑到姜安娜那边了呢。

夏泊舟跟刘馥穗说:“你知道我是看重你的,现在账务管理那边说开始迟到扣五块钱,这十块钱我另外补你。”

刘馥穗沮丧:“不用了。

她俩整天在办公室‘打牙臼(1)’。

我到餐厅管着,忙死累死,到头来……嗨。”

“知道你难,你的工作能力和工作态度是最好的。

现在经理也用你,你是人才。”

她安抚刘馥穗。

以后她们相互捉‘鸡脚’,拿对方的打卡记录找夏泊舟评理。

夏泊舟只能照章办事。

刘馥穗无奈跟夏泊舟说:“我知道你帮我,但我现在很难做了。”

刘馥穗丧气地说。

夏泊舟对她说:“她俩是同乡,有一套。

你做好工作就是对公司最大的回馈,公司不会亏待你的,你坚持住哦。”

到月底夏泊舟把刘馥穗的奖金拉高。

姜安娜和纪玲越过夏泊舟,直接找利彩英告状奖金的不公平。

利彩英老谋深算:“我体谅你们,公司会调查落实情况,谁能干谁不能干,我一目了然。”

以后,姜安娜和纪玲,直接越级找利小姐了。

夏泊舟看着刘馥穗的落寞、孤立,她的心也跟着沉了下来。

她俩根本不懂人术。

刘馥穗的心思不在拉帮结派搞人上,她单纯地只想做好工作。

她严谨,凭本事吃饭。

夏泊舟无奈,她上面压着利小姐,人家跟老板娘关系亲。

加上利彩英表弟黄春财在酒楼做副总,随时向她通报。

夏泊舟思忖:想做好一件事怎么就那么难呢。

那边,姜安娜、纪玲和尤醒目走近,渐渐地尤醒目和纪玲商量起工作来。

刘馥穗毫无戒心毫无保留,把一整套财务管理和监督程序都教给纪玲和姜安娜。

利彩英找到尤醒目:“尤总,你们的财务架构也完成了,该考虑缩小人工开支了……”

尤醒目踟蹰了一下:“听总公司的。”

纪玲和姜安娜到后厨找到尤醒目,纪玲伏在尤醒目耳边:“尤总,鼓风机很吵,我们到外面说。

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