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第39章(第3页)

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陈爸跟着站起来劝和,但也没伸手拦,只是嘴上挽留着,“这是干嘛,父子哪有隔夜仇的,咱们这就叫上菜啊,吃饭吃饭。”

正僵持不下,屋里忽然传来路飞的哭声,他原本睡着了,被陆爸拍桌子声音吵醒,吓得扯着嗓子嚎叫。

陆匀听见声音也顾不上和他爸吵了,跑到后面沙发那里把路飞抱起来,拍哄着,“哦哦哦,不怕啊,爸爸在呢。”

路飞停下哭泣,哽噎着看着陆匀,小手紧紧抓着他的衣服,小脑袋一抽一抽的。

陈爸趁机把陆爸按下了,“路飞不让爷爷走呢,快坐快坐下吧。”

人虽然留下了,一顿饭吃得却并不怎么尽欢,这一笔糊涂账最后也没算明白,陆爸陆妈不能理解他们不结婚但是共同抚养孩子的“外国作风”

,陆匀也不领情他爸妈“开恩”

愿意接受陈紫做儿媳妇,只能是不欢而散。

路飞的百日宴就这么闹闹哄哄的结束了,陈紫也提前结束了产假,正式回归职场。

最近一个月她都有在家约私教健身,身材恢复状况不错,怀孕前的衣服松一点的也都能穿。

她化了精致的妆,穿了新做的衣服,气场全开地回到公司,召集中高层开大会,讨论准备这一年的年终大典。

因为这几个月陈紫保持线上办公,对公司的大事小情还在掌控之中,回归也没什么不适应。

只是她上班当天中午,集团就给全部员工发送了签署廉洁奉公承诺书的邮件。

这也不是新鲜事,每年年末都会有一次邮件收集电子签名和意见反馈。

不一样的是,隔天陈紫就被集团高层约谈了,内容是关于她以公徇私,决策失误的讨论。

高层传给她的资料显示,陆匀在不符合签约条件的前提下获得了S级的合约和资源,并在过去一年的商业项目里未曾有明显的增益,投入远高于收入。

才第一年,对陆匀的投资入不敷出也是正常,回报周期没那么快,但问题是陆匀与陈紫的特殊关系,使得总部财务对陆匀的包装资金去向持疑。

陈紫应该避嫌的。

集团建议陈紫再休整半年,由南茜接任主编,陆匀的所有商务资金交由指定出纳申报审批。

陈紫对陆匀相关的约束内容没意见,她之前让莉莉给陆匀接活都是合规流程,不存在财产转移的问题。

但是对于继续休产假,出让主编位置的决议她恕难从命。

集团里的意见其实并不统一,站南茜和站陈紫的两拨人也隐隐有争权之势,所以主编一职暂时仍由陈紫担任,各方仍在默默较劲,暗波涌动。

陈爸在国外的公司需要他回去处理事务,陈屿也要准备回去上学了,陈妈妈不放心陈紫,想和吴姨再在陈紫家待一阵子,等过完年再回去。

陈紫习惯了独来独往,虽然和妈妈在一起很开心,但也不想她因为要照顾孩子就失去自己的生活。

她拒绝了陈妈妈留下的好意:“你还是跟在我爸身边吧,他这么有魅力,你不在,万一有什么莺莺燕燕的凑上去,到时候我可不想安慰你‘人到中年了凑合过吧’。”

陈妈妈:“那让吴姨留下来。”

陈紫依旧不要:“你们仨离了吴姨连碗筷放在哪儿都找不到,得了吧。

放心啊,我能照顾好自己和路飞的!”

她们在屋里说话,陆匀找不到人了,在客厅里扯着嗓子喊“阿紫”

陈紫停下听他喊,笑着跟妈妈说:“还有陆匀那家伙呢。”

陈妈妈也笑了,女儿的这个小男友确实挺有意思的。

陈紫复工,热闹的一家人也回了加拿大,这家里骤然冷清了不少。

陈爸爸走之前给了陈紫一份联络名单,上面是之前百日宴的宾客里对陆匀感兴趣的几个老总。

陈爸:“可以联系一下,合不合作的都多条门路,你之前不是跟我说想二次创业做新媒体吗,这里人的门路多。”

于是陈紫重返职场后如同女战神一般,不仅要应对集团和南茜的压力,还要重新规划陆匀的演艺路线和考虑把他转给其他东家,同时私下调研新媒体行业的可开发潜力和方向。

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