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面试很顺利，余笑爸爸的学生，也就是那位“朱师兄”
一看就是个好说话的，说是面试，其实就是两个人互相恭维的闲聊。
褚年能感觉到朱师兄对“自己”
很满意。
余笑毕业的学校不错，从前工作的地方也挺好，要不是在家里呆了三年出来，还真看不上这么个小地方，更不用说现在这个人是在池新这种大公司里打拼了三年的褚年。
“师妹啊，既然你看得起你师兄来这里工作，师兄也得照顾你一下，这样吧，虽然你已婚未孕，离职风险挺高的，但是你的能力确实不错嘛！
嗯……”
看起来很好说话的朱师兄沉吟了一番，说：“底薪四千，先试用三个月，试用期薪资发七成，怎么样？”
月薪，两千八。
褚年脸上的笑容僵住了。
第13章讨厌你的理由
劳动法规定试用期薪资最低不能超过正常薪资的80%并且不能低于所在城市最低工资标准，劳动法规定签合同一年以上三年以下的试用期不能超过两个月。
重新恢复了思考能力的褚年在思考，思考自己怎么没录音把这个“猪师兄”
违法劳动法的种种行径录下来好敲他一笔。
对面，朱师兄脸上笑容憨厚可亲：
“师妹，你也别怪师兄给的低，师兄也是没办法，你看我们这办公室里是空的，其实有两个文员的……”
褚年愣了一下，脖子后面一阵发凉，经历过和余笑互换身体这种事儿，他对怪力乱神十分敏感。
朱师兄并没有发现他的异样，继续说道：
“一个呢，是个孩子妈，每天三点半就得下班接孩子，今天说是去送合同了，下午直接就不回来了，一个人也就当半个用，另一个呢，刚入职两个月就怀孕了，动不动就请假，今天产检去了，有时候跟她说了第二天准备个合同，人家第二天干脆不来，我们也没办法。
师妹啊，你师哥我是真不容易，我也知道我试用期给你七成是太少了点，可你师哥我这个小设计室加上你找三个文员，成本确实太高了。”
要不是见惯了奇葩的客户，褚年现在就能跳起来把桌上的台灯砸在这个什么“猪师兄”
的脸上。
别人是个孩子妈、是个孕妇，别人不能准时准点地出勤，跟他有什么关系？！
哪条法律上规定了已婚未育的女性就成了高风险工作群体了？！
就因为结婚了没有生孩子就怕人生孩子不能工作？那每天还有人出车祸死了呢！
为什么不说给开车上班的少发点钱！
一口气憋在胸口上不去也下不来，褚年的手指在他今天刚买的新裤子上抓紧又松开。
“合同的话，我们就先签半年……”
褚年忍无可忍地站了起来，看着对面的男人：
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