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他只是给火药增加心理压力。
火药转头不再看图片，对左罗道：“我有两个条件，第一条件，我要坐牢，五年到十年之间，警方提供证人保护，不泄露我信息，单独关押，这是避免报复。”
“很合理。”
坐牢隐居这方法不错的，十年之后，改天换地，就算塘鹅还活着，恐怕也忘了火药。
商业公司和利益犯罪集团一样，他们一般不存在仇恨之说，所有衡量的标准就是金钱。
火药道：“第二个条件，我需要一个安全隐秘的账户，将我所有的资金转到这个账户上，不会被发现，你们警方也不能冻结我的账户。”
“也很合理。”
一穷二白十年后出狱，生不如死，必须要有钱。
钱是火药活下去的信念。
左罗道：“两个要求都很合理，我只是不知道你能给我们什么来换取这两个条件。”
火药道：“塘鹅一共有七名董事，各有司职，负责支援，负责业务开拓，负责吸纳新人，负责内务调查，负责金钱调动等等。
我知道其中一名负责吸纳新人的董事，他控制有一个超过二十人的专业猎头。
这些猎头部分人常年在一些非法制国家逗留，通过交易手段购买罪犯。
部分人和一些著名罪犯进行接洽……”
招人有多种模式，一种是购买，从官方购买罪犯，行贿有罪改无罪购买，这方面购买的通常是打手，有家人这类的抵押品，他们按照能力不同，需要为塘鹅效劳多少年，或者做多少次案。
这类人档次比较低，一般来说无法接触到猎头部的高层。
第二种模式是接洽，比如火药在南美是很有名气的炸弹客，有人联系上他，开出条件，开出好处，火药走投无路就会想到他们。
这类人通常是契约或者自由类型，主要看罪犯是否需要塘鹅的帮助。
第三种模式是培训，塘鹅有一个秘密训练营，训练营出来的人一般是做比较贴近高层的活，人数很少，有部分黑衣人就是训练营出来的。
这部分人忠诚度非常高，属于塘鹅的内围人员。
第四种模式是悬赏，伴随塘鹅的强大，这模式越来越少用了。
某雇主开出塘鹅无法拒绝的价格，要求做一件坏事。
而塘鹅没有合适的人去完成这件坏事，这时候就需要进行悬赏。
火药属于第二种模式，塘鹅通过火药的中间人联系上火药，留下了联系方式。
火药当时并没有放在心上。
当火药面对派遣的杀手调查追杀，和警方步步紧逼，自己的中间人惨死情况下，于是从南美逃亡，这时候就联系上塘鹅，成为了塘鹅的契约员工。
契约时间为十年，可以续约，火药有权拒绝过于危险的委托，进行委托能收取和自由员工一样的报酬。
当年招募火药时候，塘鹅的规模并没有这么大，这么正规，所以火药是和一位董事正面接洽。
也是少有的知道董事身份的几位罪犯员工之一。
塘鹅董事肯定是大鱼，但是未必的抓的了，因为警方需要证据。
诸如这些穿戴冠冕的人，肯定不会有明面的犯罪事实。
但是火药如同愿意成为证人，那性质又不一样了。
有了火药这位污点证人，警方就可以对董事进行全面的搜查。
做坏事总是要有目的的，对资产等进行评估清查，对其接触的人进行调查，对其过往的历史进行深查，相信能得到一定的证据。
但是这是一条长线，非常长，需要国际警方的配合与合作，甚至A市警方不会有主导权，所要花费的时间和精力相当大。
和警察不同，苏诚家里只要一个姓名就足够了，他们不需要什么证据。
苏诚现在是天人交战，要陷这么深吗？这游戏有弹性，但是也有底线。
自己跨越的太多，太深，对家里来说肯定是利好，一个董事曝光，然后根据这条线查找，说不准能把董事一个个挖出来。
但是对苏诚不是好事，一来是增加了自己的工作量，二来是让塘鹅忌讳。
说什么规则，那是在自己没有覆灭危险之前，一旦有灭亡的危险，塘鹅肯定会铤而走险。
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