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他轻咳两声，没有解释，算是默认了。
就听容萱又说：“这一年多，我感受最深的就是温暖的家庭有多重要，爸爸替我出气，倩姨和妹妹们维护我，弟弟也是真心把我当姐姐尊敬。
就像倩姨说的，我们是一家人，其他的都不重要。
公司给宇聪管很好，宇聪好好干，别让爸爸和倩姨失望，如果有不了解的，就去问黎经理，他是爸爸的得力干将，最了解公司的事。
容萱笑得很自然，“倩姨你这是什么话，我怎么可能多想呢？”
她感动地对贺父说，“骆家要说有价值也没有那么大价值，爸爸你让黎经理收购骆家就是给我出气吧？我一直觉得受点委屈就自己咽了，为了救命之恩我也不能和骆家计较，没想到爸爸帮我教训了他们。
其实爸爸说得对，当初他救我，你也给了他们丰厚的报酬，早就还了恩了，骆家那么过分，为了贺家的脸面也该教训他们。”
贺父一愣，表情微微有点不自然。
外界误会是一回事，连容萱本人都误以为他是帮她出气，就让他有点不自在了，尤其是容萱还一副感动的样子。
在这样有点混乱的时期，容萱给贺宇良出了个主意，“宇聪叛逆惹了爸爸生气，得利的反而是你。
既然这样有用，那不如就让宇聪更叛逆一点，别让他们有父慈子孝的机会。”
“‘成大事者不拘小节’，机会摆在这里，做不做全看你自己。”
容萱表现得很无所谓，反倒让贺宇良安心了一些，因为做这件事最终能成为继承人的是他，容萱顶多是攀附他罢了。
贺夫人见儿子落了下风，出声帮腔，“宇聪是该跟宇良学学这稳重劲儿，宇聪就是太冲动了，脑子太活络，想到什么就想往前冲，要再锻炼才行。
宇良这点就很好，进公司这么多年，从来没出过大差错。”
贺宇聪从小就是小霸王的性格，被宠惯了，还没适应父亲到董事长的角色转换，第一反应就是不服气，指着贺宇良说道：“肯定是他干的，我就不信别人会闲着没事干算计我，就是他，他嫉妒我，他也想要大姐那一摊，是他干的！”
贺宇良比贺宇聪年长几岁，确实不是白长的，这次动用了安插在公司里的一些人，和提前安插在贺宇聪身边的人，很快就在贺宇聪志得意满的时候摆了他一道，让他的项目进展出现了一个大失误。
贺夫人笑说：“容萱也别多想，都是一家人，其实谁管什么都是一样的，你爸爸也是想锻炼一下宇聪。”
识人不明也是上位者能力不足的表现，而贺宇聪本该亲自管控重要事宜，却这么容易被手底下的一个人坑到，足以说明他自己就没那么上心。
再者出了事第一就要承担责任，第二是拿出解决方案，这样只顾着追究别人撇清关系算怎么回事？到底还是年轻，还在上大学呢，实力不足啊。
贺宇聪防备着别人算计他，贺宇良却反其道而行，让人捧杀贺宇聪，恰到好处的夸赞和奉承，还暗中帮他让他很多事都变得顺利，一时间贺宇聪风头无两，在总公司都被很多高层夸赞过，贺父更是当众夸了他两次为他铺路。
他对两个儿子尤其失望，他一辈子在商场沉浮不是白混的，这么一会儿工夫已经看出了是贺宇良在搞小动作，可贺宇聪也确实失败了，两个都不成器，让他失望透顶。
贺家这一场小小的风波，外界不太清楚，但在贺家内部，是让所有人都清楚地认识到，贺家两位少爷还不行，贺家下一代中厉害的只有贺容萱。
尤其是贺家高层对容萱的信任度直接提升了一个台阶，反而对贺宇良和贺宇聪的态度都是希望他们多磨练，这样连贺父都不好太过提拔优待他们了，给了容萱最好的成长时间。
贺宇良震惊又不甘，“爸这么早就提拔重用宇聪？他才十九岁，才进公司一年，凭什么接手这么好的公司和项目？”
容萱起身扶他上楼，安慰他道：“两个弟弟还小，爸爸慢慢教就是了。
其实那边有黎经理管着，爸爸可以放心，我有时间就过去盯着，等两个弟弟长进了，再给他们练手也一样。”
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