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他亲自问班级所有的负责老师，要了联系号码跟微信，甚至还去要了托儿所所长的沟通方式。
这才放心地去上班了。
这么一折腾下来，出门七点，他上班到公司已经将近十点半了。
也就是万恶的资本主义，做老板才能任性！
“老板娘，老板今天还让我草拟了一个新的人事方案。”
沈林不忘汇报重点。
这么久以来，他这个特助也算看清楚了余瑶瑶耳旁风的威力。
想要让沈总高兴，必须就让她高兴。
另外，自从上次股权转移，现在余瑶瑶才是公司最大股东。
所以，他就狗腿地‘提前’通知她内幕消息了！
“嗯？什么情况？”
余瑶瑶还在沈睿学校参加亲子游戏，刚从两人三足的游戏里夺冠。
“他又做了什么让大家怨天载道的事了？”
沈毅崇在公司是铁面无私的老板，很多人都怕他。
“这倒没有，是好事。
老板刚宣布，只要有孩子的员工，从今天起每个月里有十五天都可以享受弹性工作制度。”
“弹性？”
“对，让大家可以接送孩子上下学。
孩子如果早上动作慢一点，员工们也不至于上班迟到。
几点上班，几点下班都自己掌控，一天打满8小时的卡就行。”
沈林说完，余瑶瑶张了张嘴。
她都不知道该哭还是该笑。
所以，才一天，沈毅崇就体验到了普通爸爸妈妈的不易。
以前他倒是毫无所觉，但今天小暖团子哭着不肯上托儿所，严重让他迟到了……直接刺激到了他，于是就给了光鑫所有爸妈一族，大开方便之门。
“也不错，一个月也就十五次迟到机会，他总不见得再惯着小暖了。”
余瑶瑶点点头。
而到了下午，她才做完一套瑜伽，又接到了沈毅崇邀请她一起去接小暖团子的电话。
余瑶瑶看了下墙上的时钟，擦了把汗。
才三点，托儿所竟然这么早放的吗？
但自家的闺女，她也心疼跟担忧。
毕竟第一天过集体生活，听说托儿所要午睡，也不知道小暖团的新被子还睡得惯吗。
余瑶瑶应下了，干脆就让沈毅崇也别回家。
他们直接在托儿所碰头，接了暖宝，再一起去接睿宝。
某弹性工作的老板，立刻答应。
但当余瑶瑶让司机送她到托儿所门口，她只看见了紧闭的大门，外面就连一个等着的家长都没有。
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