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“嗯？”
“我想问一下...”
他慢吞吞地，唇角含着点笑：“我离你心目中的要求还差多少？”
许亦微默了默，装傻。
“你不能这么对我，”
廖繁说：“你要给我一个明确的标准，我好不偏不倚地朝那个方向努力。”
少顷，许亦微开口：“没有标准。”
廖繁抬眼。
“标准是什么，”
许亦微对上他的眼睛，说：“我自己都不知道。”
也许，等哪天，时机成熟了，又或许她不再顾虑一切，拥有足够的勇气的时候。
她会接受他。
作者有话说：
本章继续发50个小红包，啵秃宝子们！
第40章
十一月下旬的时候，周承彦单独找许亦微谈了下。
大概意思是总部敲定了新任市场部总监的名单，不出意外，任职书会在年底下达，不过下达之前，她需要抽空去总部参观实习半个月，这是惯例，也就跟储备干部培训的性质差不多。
这事虽是周承彦私下跟她说的，但也不乏其他人从别的渠道得到消息，有人私下祝贺她，也有的嫉妒得连招呼都懒得打。
比如童敏舒。
童敏舒最近几乎是边缘化的存在，老老实实地做她的项目，甚至比起以前更积极勤奋。
也不知道是一些传她即将离职的风言风语刺激到她了，还是她真的想开，打算等以后许亦微当总监还继续在昇辉干。
但不论是哪一种，都不妨碍她听到这消息时，心里的不平衡，见到许亦微几乎将她当空气。
不过许亦微不在意，她没时间在意，因为眼下，离去总部参观实习还剩不到十天。
她很忙，除了各种总结报告，几乎还要每天开一次小组会议。
廖莹也得知了她的消息，打电话过来说要给她庆祝庆祝。
“怎么庆祝？”
许亦微刚开完早会回到办公室，桌上是助理给她泡的热腾腾的咖啡。
“我一个朋友合伙搞了个温泉酒店，邀请我们去体验体验，不远，就在安县，去不去？”
“我们去了，camille怎么办？”
许亦微问。
“当然是喊她一起去啊，就两天，当天去，第二天下午就回来了。
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