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第46章(第1页)

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“这个人相信大家最近也都听说过,将咱们二院闹得是鸡飞狗跳啊,就是普外科的规培医生刘半夏。”

陈振兴说的很轻松,但是在座的这些人就没有把这个事情当成一个轻松的事情。

这已经不仅仅是关系到一名规培医生的问题了,更是关系到二院急诊科。

“院长,这个事情我怎么不知道呢?”

周志勇皱眉问道。

“书文直接把视频给我看的,他怕你有偏见啊。”

陈振兴笑着说道。

“这个刘半夏最近可是让咱们急诊科的秦主任头疼得不行,我听说今天在急诊科又吵起来了?连医务处的人都到场了?”

“院长,虽然说我对于这个刘半夏了解的还不是很充分,但是我觉得如果想聘用他的话,应该慎重考虑。”

主管院办和财政的副院长王容雅开口了。

“我并没有刻意了解过这个刘半夏,但是从我们在院办的例会上,已经将他列为重点关注对象。

之所以如此,也是因为我们担心他会给二院带来医疗纠纷。”

陈振兴点了点头,“这一点做得还是很好的,医疗纠纷啊,真的是每个医院都需要头疼的事情。

今天中午就是因为这个事情吧?我听说是因为收了患者的红包还是怎么回事?”

陈振兴轻飘飘的话让王容雅不知道该如何开口了,毕竟在这个事情上,医务科直接就下了停职的命令确实不合规。

不过往常也没什么,一个规培医生,还没有什么背景,下了也就下了。

这次就不同了,牵扯得好像有些大。

“这个事情我倒是知道,周书文亲自给我打电话,发了一通牢骚啊。”

李明武又开口了。

“医务科秉持谨慎的工作态度,这是值得表扬的。

但是如果过于谨慎的话,伤的就是我们院医护人员的心。”

“在救治患者的过程中,很多时候由于患者及其家属的不理解,我们的医生会说一些重话。

被投诉了呢?会扣钱。

投诉率高了呢?整个科室都会扣钱。”

“我觉得我们也应该给医疗纠纷认真定义一下,如果是因为我们医疗失当造成的纠纷,这是医疗纠纷,其余一概免谈。”

“我们一线的医护人员每天的平均工作时间都在12个小时以上,这是最最保守的估计。

从患者的角度来考虑是对的,但是我们更应该爱护我们的一线的医护人员。”

“李副院长,这个事情我要解释一下。

主要是因为那个视频在网上搞出来的动静太大了,所以医务科才做了临时停职的决定。”

王容雅说道。

“主要的目的也是要给外界一个态度,让外界知道我们二院对于外界的每一次投诉都是认真对待的,绝不会发生外界所猜测的袒护。”

陈振兴皱了皱眉,“你们已经对外界发了通告?”

“院长,我们只是跟那个自媒体人员联系了一下,后来也将这个事情的详细情况进行了通报。”

王容雅赶忙说道。

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