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第117章(第4页)

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困惑的欧罗没有得到答案,因为没有穆安七要求的情况下,他是绝对不会主动涉足养猪厂棚的。

而小七则不一样了,一向认真的蜗打算调查清楚工人们接二连三辞职的原因,于是开始日日往厂棚里跑。

几天下来,无论是工人还是猪仔都觉得压力山大,工人觉得压力大是怕对方突然来一句,“实验结束了,这些人拉出去处理了。”

猪仔们压力大是因为被野萝卜挨个警告了一番,告知它们如果谁被发现了问题,就要拖出去灭口,尤其是像那天吓跑工人的情况绝对不能再发生。

小七在场棚转了许久,最终发现了问题的根源,那就是工人们太敬业了!

是的,猪仔们还是那群正常的猪仔们,工人们却更加战战兢兢了,好像每天都用命在工作一样,就像上次小邮筒说的,一副视死如归的状态在工作,难怪一个个压力那么大。

蜗觉得这样下去不行,经过一番认真思考,下了决定给工人们增加假期,增加薪酬,丰富饮食,提升住宿质量。

随着一系列举措下来,野萝卜疯了!

工人们也疯了!

野萝卜薅着萝卜缨子冲进了小七的书房,然后砰的甩上了门。

“你是疯了还是准备做慈善?”

野萝卜啪地把那张改善举措拍在了桌子上。

小七认真回应,“蜗只是在养猪,顺便养几只人罢了。”

“养什么猪!

养出来的猪都不够工钱的!”

“怎么可能,蜗养的猪是最好的猪,工人们也一样,要有像猪仔一样舒适的环境,像猪仔一样可口的食物,像猪仔一样充分的休息,才能格外好吃。”

“这因果关系根本不通!”

房间里两人正在争辩不休,房门外,组团来辞职的工人们脸都吓绿了,因为他们完全找不到工人与猪仔好吃之间的关系,那唯一的解释就是,工人就是猪仔!

所以待遇这么好,不但是因为违法的基因工程,还因为雇主把他们当成猪仔养了!

再仔细一听,房间里果然传来了对话。

“你这是招工吗?你这是养猪!”

“没错,就是这个道理,要把他们当成猪仔一样呵护。”

“你这是要吃两份猪!

猪都没你能吃!”

“蜗一顿也就一只猪……”

隔着房门,工人们都仿佛感受到了森森的寒意,原来对方雇佣他们,竟然是因为把他们当成了猪,甚至最后还要吃了他们!

这个雇主太可怕了!

他们必须马上辞职!

就这样,小七和野萝卜混乱的争辩之后,谁也没能说服谁,野萝卜愤愤不平地离开不久,转头工人们就找了上来,然后集体递交了辞职申请。

蜗看着那长长一串名字顿时感觉心痛不已,有些不解的询问,“是我们这里的待遇不好吗?”

“没有,您这里的待遇非常好!”

“那是吃的不习惯?”

一说到吃这个字,工人们齐齐一抖,然后连连摇头,“没有,吃的也很好!”

“那你们为什么辞职?”

如此说蜗就更加疑惑了。

工人们互相看了看,然后由其中一人代表,“我们不喜欢养猪!”

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