天才一秒记住【长江书屋】地址：https://www.cjshuwu.com
】
方灿灿喜滋滋打开新功能。
【员工能力加分（原价500积分月，现试用期试用至任务结束）】
方灿灿：好贵！
这项功能按照各个岗位分类，她点击查看客服能力加分是个什么情况。
【客服能力加分，会对每位客服进行评分，工作能力30%，工作效率40%，工作满意度30%，评分90分以上效果加100%，评分80分以上加分70%，70分以上50%，60分以上30%。
】
【加分项分别有买买买停不下来推销话术，差评投诉去无踪，皇冠卖家光环滤镜等项目，另外还有自动查询物流状态，无痛苦催确认收货给好评，不反感上门推销广告二次购买。
】
方灿灿：......听上去好厉害。
买买买停不下来，这个听上去大概就是可以让客人客单件提高的神器，让对方原本只想买一件的，变成选择店铺内的推荐套餐。
差评投诉去无踪，这个功能也非常有用。
新入职的客服，最重要的培训就是关于售后处理的。
要第一时间响应和处理，重视客人的每一个意见。
把差评扼杀在摇篮里。
皇冠卖家光环滤镜，这个她如今已经是一皇冠卖家，估计加了滤镜会让客人的信任度加倍。
自动查询物流状态这个功能很好用。
总会有客人等不及快递，来询问快递状态，这也会无形中加重客服的工作负担。
有了这个功能，将减少这方面的工作强度。
至于无痛苦催好评，不反感发广告，她简直乐不可支，还能有这种功能......
虽然不知道真假，不过权且相信它是真的。
试试便知。
那这样说来，在招聘的时候就不能找评分太低的客服。
还好现在还在任务期间，还能试用这个功能。
她首先看了看店铺已有的客服的评分。
分数最高的是厉芸，评分85。
其次是宫薇，评分82。
然后简雨和宁柔茵分别78和75.都还不错。
招聘的话就不能找60分以下的客服，若是评分不及格，员工能力加分功能将不奏效。
方灿灿又看了看，美工、打包发货、采购这三个职位也有加分项。
尤其是打包发货的职位有一项能力加分竟然是不出错。
这简直太重要了。
虽然杜存义和林扬都认真负责，不过，人非机器，很难不发生纰漏。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！