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“不是。
我前阵子有点背。
上回在食堂吃饭的时候和后勤部的宋华吐槽了两句。
他就送了我这个。
说是转运娃娃，很管用。
摆上后，我运气确实好了点。
以前买刮刮乐连安慰奖都没中过的，前两天中了两千块！”
陆南石抓住了关键，“宋华？后勤部的？那提议买些东西装饰美化一下公司的人，是不是他？”
女员工更晕乎了，“这我不太清楚。
我跟他关系一般般，平常也没什么工作来往。
上回也就是凑巧。
其实我也挺奇怪的。
我们一点都不熟。
那天他居然热情送我转运娃娃。”
陆南石面色一沉。
杨特助不明就里，但优秀的工作能力和良好的看眼色技能，让他非常了解自己此时应该做什么。
没等陆致吩咐，直接转去工作台拨打了后勤部的内线。
两分钟后，过来禀报：“后勤部主管说，装饰美化公司的提议确实是宋华提出的，也是宋华全程负责。
花的钱不多，也不是什么大事。
因此不会上报到总裁办。
下面直接批了。
五天前，宋华说他妈病重，请假回了老家。
两天前又打电话来说，他妈的病时好时坏，也不知道要拖多久。
他决定在老家陪他妈，这种情况他不能离开。
他邮件了电子辞职信过来。
还很愧疚地说，按理他应该提前一个月递交辞职申请。
现在这么突然，给公司造成的麻烦，他愿意按劳动法进行赔偿。
最近一个月的工资也不要了。
后勤部主管觉得这是特殊情况，公司也是有人情味的。
就做主和人事部商量。
批了宋华的辞职信，免了他的赔偿。”
反正，赔偿也没多少钱。
陆氏不在乎这点。
而且，虽说劳动合同写着提前一个月辞职。
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