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“是啊，反正你都要不干了，你就随便写一写，你也知道的这种事儿很头疼，王队长一伙人把这事儿丢给了我，我肚子里也没墨水。”
“怎么，每个部门都要写吗？”
;“是啊，最少写一份。
也不知道哪个上级心血来潮搞出这么个玩意，不写就等于不响应上级号召，所以必须要做做样子。”
李强一肚子的腹诽。
对此，陈天朗却是习以为常，不要说这个时代了，在前世的时候，很多大公司大企业都喜欢搞一些这样的噱头，尤其那些新官上任者，更是喜欢公开“征求意见”
，以便彰显自己的民主，亲民和与众不同。
见李强这么头疼，陈天朗也不好再说什么，就接过了纸和笔，对李强说：“那你给我把风，我在这里写写看。”
“不用这么艰苦，去咱们的保安办公室。
我跟王队长说了，他恨不得你赶快写完。”
李强拉着陈天朗就走。
陈天朗哭笑不得，没想到做了保安不成，还做了枪手。
……
与此同时，金鼎百货公司总裁办公室内。
坐在总裁椅子上的是一个女人，一身纯黑的ol套装将她袅娜多姿的身体衬得更是曲线玲珑，朴素大方用精致的金边眼镜遮住了智慧意味很浓的眼神，雪白手腕处无意中露出了一支百达翡丽手表，这种十万美元级别的货色为她添了些低调的华丽。
在她的对面，人事部处长周玲正在记着笔记，把这位女总裁所说的话全都记录下来。
“姬总，这次公开征集公司经营方案的命令已经落实了下去，初步统计，明天应该就可以进行评审。”
周玲面对女总裁丝毫不敢怠慢，用一种很积极的态度汇报自己的工作。
姬鸿飞点点头，对于这个周玲，她还是感觉满意的，如今她才来金鼎集团做总裁不久，身边确实需要一些人能够辅助自己，而这个周玲就很不错，只是可惜，学历低了一点。
在这个开始慢慢重视学历的时代，交稿的学历就是一层镀金，可以让你的事业飞得更高。
“这样最好，不过一定要把这次征集活动的宗旨说清楚，唯才是用！
我们要建立一个庸者下，平者让，能者上的竞争环境。”
姬鸿飞手中拿着铅笔，用一种女总裁的高高姿态说道，“人才竞争现在已经是时代发展的核心竞争力。
金鼎集团之所以这么久裹足不前，原因就是人事制度，还有升迁制度太过迂腐。
没错，公司很重视学历，但也很重视底层人才的挖掘，而这一次就是给他们施展自我才能的机会，抓住机会者，就可以获得金鼎集团的重用，这一点你也要对外说清楚。”
“放心吧，姬总。
这方面的宣传机制我已经建立起来了，从上到下现在都在为这次活动服务。”
周玲说着话，又把姬鸿飞的话记录在了本子上。
对于周玲的这种认真态度姬鸿飞很喜欢，比起那些尸位素餐的领导层，这个小处长更得自己的心。
所以最后姬鸿飞也不藏着掖着了，把一份活动方案拿出来说：“这是我临时写的一份方案，你看看，完善一下。”
“这不应该交给企划部么？”
周玲疑问道，不过马上像是明白什么，忙说：“我会完成的。”
心中激动无比。
上级把自己写的活动交给自己，岂不是对自己无比的信任？
姬鸿飞点点头，没再说什么。
周玲捧着那份活动方案，心中又在寻思，既然总裁已经写了，又何必再征集呢？唉，看起来又只是个噱头。
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