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他知道。
但还是感谢，星光赶路的时候身边有人陪着。
第11章.欲望沸腾
安雅果然拿下了跃动的项目，而项目的执行也果然落到了A组。
时妍觉得这一切都得益于周怡强烈的愿景得成的。
当然，重要的是她专业的业务能力，还有强势的工作作风。
据说大老板在给两位总监讨论跃动项目该给谁时，周怡和任一伦差点在老板面前吵起来。
时妍听说后脑子里迅速浮现出一个恰当又不恰当的比喻，周怡和任一伦好像两个为孩子抢食的老母亲啊。
今年谁的日子都不好过。
甲方一再缩减预算。
他们乙方跟着不断减少收入。
没办法，他们只能开辟新业务。
现在谁都希望手里多一个核心客户，既为完成老板的KPI，也为保好大家的饭碗。
有事做，才有饭吃。
时妍虽然觉得工作很累，但也深知这个道理。
从这点上，她真心感谢周怡这位「老母亲」。
她畅想了一下，自己要是坐在周怡的位置上是什么样子？
根本想不到。
她觉得自己根本没那么大的能力和责任心为那么多人负责。
她以前就算争取工作机会也只是为自己。
但就算不想，她现在也得想了。
虽然比不上周怡，可她下面也有人要她「抢食」「护食」了。
跃动的项目，她安排了赵辉，徐晨，还有一个业务不那么精炼的李晴。
她把名单报给周怡。
周怡同意。
上午，她主持大家和拓展部丶创意部开会讨论跃动第一个活动的落地执行。
工作对她来说是这样一种东西，虽然开始的时候各种不情愿，但做了又会让她感到充实。
所以忙碌了一上午的她还挺红光满面的。
然后她就在电梯里遇见了脸奇臭无比的任一伦。
任一伦很少这样，不同于周怡的冷酷，他是位挺随和又爱耍贱的领导，平时能和他们组的人打成一片。
就连跟他们「水火不相容」的A组组员他也常常和他们开玩笑。
今天他这模样的确是少见。
也不怪他不爽。
这次跃动的比稿机会，原本是他凭自己的人脉牵线搭桥拿到的。
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