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以往都是王老五来接新人，再分配给各个主管。
主管们只能分到什么人，就是什么人。
但现在王老五整天缩在小白楼里，当大家闺秀，大门不出二门不跨。
好多事情，就由主管自己做主了。
我看着楼下，赵河山和罗景山闹得好像很不愉快，彼此间互相推搡，大有剑拔弩张的态势。
不过可惜了，最后他们也就是指着对方骂了几句，没有真的动手打架。
等我们晚上九点多下班后，回宿舍路过赵山河的办公室时，哭爹喊娘的惨叫声就更大了。
这是老套路，一般新人来了，都要先受两三天的肉体折磨，和精神控制。
用赵河山他们的话来说，新来的人不打不成才。
打老实了，一个个才能乖乖听话。
听话了才能“心甘情愿”
地给公司赚钱。
不老实的，就继续打，总有一天能把你打老实的。
偶尔碰上两个宁死不屈的犟骨头，那就真的让你去死了，割腰子、当血奴，绝对不会留半点情面。
园区可不是你家，没有人惯着你的臭毛病。
新人挨打是正常现象，我们也都是这么走过来。
现在再看到这种情况，我们都习惯了，也麻木了。
可是，竹竿儿这类的老员工，却是没心没肺地非要凑到跟前看热闹，好像完全忘记了自己刚来时的遭遇。
我被竹竿拉着凑到办公室半开的门，顺势往里面瞅了一眼，隐约看到一个熟悉的身影。
我以为我眼睛看花了，揉了揉眼睛，瞪大一看，人都傻了。
我做梦也没想到，会在缅北这个人间炼狱，会遇到他！
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