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快到年底，齐佳这边也不安份，经济形势不好，奖金一年比一年少，她负责底下人的绩效考评，而她和池月的绩效，由王姗直出。
她听见池月反复向组员强调，不要问，不要打探，安心工作，放平心态。
她说得容易。
涉及到钱，谁能放平心态？她自个不是照样找王总旁敲侧击问个不停。
齐佳坐在座位里偷看主任办的历年年终，池月跟她现在是半个敌人半个战友，把档案权限也给她了。
年终奖方差极大，多的五六万，少的四千，没错，就四千。
一线城市的四千，买不了吃亏买不了上当。
这放到她身上，不说闹个天翻地覆，也势必要抱着自己的五十份周报去理论理论。
可惜这姐们是个软弱至极的女同志，被王姗吃死了性格，一个屁也不敢放，年年拿考核最后一名。
就跟考试似的，有第一名就有最后一名，可惜考试成绩是客观的，考评成绩是主观的，最后一名给谁呢？没有出头鸟，那谁最好欺负就给谁喽。
齐佳看着都着急。
池月笑话她：“皇上不急太监急，你又不知道人家是个什么情况，你急什么？”
两人熟络，池也不装了，先一步本性毕露，“说不定人家家里四套房，老公年薪百万，收着租子，有我们急的地方？”
谁先暴露，谁就尴尬。
齐佳本身是个很沉不住气的姑娘，但她和孙远舟待久了，近墨者黑，逐渐也有了三分龟样。
她于是装傻：“啊？真的吗？她老公哪里工作呀？”
池月见她不上道，对牛弹琴，孺子不可教，嘲笑两声走了。
等池月走了，她又开始犯愁，自个考评肯定是不如池月了，论工龄、工作量、工作态度，以及最重要的，同王总亲疏，每一项都远不能及。
几十个办公室的组长排序，她只求自己不要倒数，她是新上来的，相信王总会对她宽容些。
可惜她还是想得太好了。
事实是，除了她爸妈孙远舟，没有人会惯着她。
她坐在王姗对面，看着年终考评草拟，脸僵得不能动弹。
一共四页纸，第一名是池月，翻啊翻，她排倒数第三。
后两位也是出了名的离谱人，最后一名在会上公然挑衅王姗，想必明年就要滚蛋了，倒数第二是关系户，不耻反荣，大剌剌地吹嘘身份，王姗早看他不顺眼。
“你觉得我这个排序公平吗？”
王姗还故意问她。
她又气又羞，但还是投降了：“…公平。
我相信您的判断。”
王姗笑笑，递给她一本册子：“我知道你心里不舒服，我呢，最不愿意看着大家把气憋在心里，每个人的数量、质量，你翻翻看，看完以后你要是还不舒服，再跟我商量。”
她不想接，但在王姗眼皮底下，她不得不装模作样翻了一遍，而她也不得不承认，她就是做得又少又糙。
老天爷，这帮人想干什么啊，在这么个破公司卷出花来了！
“我是想培养你的，所以把你提上来，齐佳。
你可能觉得你自己很不容易了，但总有人比你更拼。
现在就是这么个僧多粥少的状态。”
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