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程意绵在心里笑他，不想过早言和，省得某个人再跟她计较这件事，抓着她教育。
出差回来上班的第一天是个大喜事，她的好朋友李蕊初要来拓邦集团入职啦！
程意绵上午先去人事部利用职权之便说几句好话，接着带李蕊初熟悉公司各个部门，特别是到九楼的时候，着重强调：
“这是IT部门，拓邦集团包括旗下子公司，还有二十多万家网点的信息化工作，都是由他们负责的，什么软硬件，防盗，监控，网络管理，各种操作系统，可谓是掌握了公司的命脉。”
“那在这个部门上班，工作压力很大吧。”
“当然了，我有个朋友就在这个部门上班，他经常加班来着，”
程意绵刷卡识别，带她进去。
本想趁这次机会让她先跟范远扬打个照面，结果走到工位却没看到人，拍拍旁边的工作人员，问：“老范呢？”
“在办公室开会，估摸着一个小时结束。”
得，今天上午是见不成了。
程意绵掏出手机给他微信留言，说中午带着李蕊初去四楼吃饭，要他好好表现。
距开会还有十分钟，她们在电梯口分别搭乘一辆电梯，各回各的岗位。
平时开会她插不上话，坐在旁边的位置默默记录内容，会议需要资料展示她就调出PPT，或者分发纸质的给各位领导。
然而今天，陆聿北有意针对似的，老让她参与其中，汇报上半年的快递单数和销量，以及处理的纠纷和解决进度，末了突然问了句：
“程秘书，你有什么意见要提么？”
得上司青睐点名如同上学时候被老师叫起来回答问题，一样恐怖如斯。
说有问题的话，一定该让她提出解决方案并跟进。
说没问题，又要责怪她不关心公司的发展走向。
纵使他们现在关系匪浅，这也不是件好差事。
小肚鸡肠的男人，有必要因为昨天出差的事记仇么。
“有，”
程意绵微笑着翻开7月份运输环节和费用的资料，说：“介于前两年在7月下旬降雨量偏多导致洪水频繁出现的情况，我们应该重视快递车辆的更新换代，保证运输人员的人身安全。
首先淘汰劣质和多次维修后仍有故障的车辆，其次是远途运输中交接换班的问题，对新老驾驶员进行培训并加强日常管理，还有车辆的定期维护保养，都是重中之重，以上是我的个人建议。”
陆聿北用指骨推推眼镜，摆手让她坐下，“嗯，建议可以采纳，对应部门从今天开始实施，拟订方案最慢三天交给我。”
众领导配合道：“好的陆总！”
之后开发新项目的小组成员汇报工作进度。
开完会已经是中午十一点半，坐了半天腰酸背疼，程意绵捏捏脖颈，整理桌子上的资料，抬眼间看到大家纷纷散去，独留陆聿北在主座纹丝不动。
不用猜，她已经知道接下来是什么场面了。
“程秘书，把上半年的运营报告拿给我。”
正经八百满脑子只有工作的人，乍一看严肃得令人退避三舍。
最后一个离去的运营部经理朝她投去同情的目光，关上门锁住压力，从鞋底摩擦地板的咯吱声就能听出来，他逃得飞快。
办公室静地剩下他们两人。
程意绵递给他资料，先发制人，“今天中午我要陪蕊蕊吃饭，就不去你办公室啦。”
翻资料的动作稍有停滞，陆聿北欲言又止，心理斗争过去好半晌，憋出一个字：“行。”
得了自由的人像鱼儿回归大海那般雀跃，抱起桌上的资料上楼，并回头交代：“我帮你把午饭准备好了再去。”
陆聿北头也不抬，淡淡回复：“嗯。”
这人记隔夜仇的火气好旺，莫非是年轻气盛？
程意绵没有多想，收到厨师即将抵达集团一楼大厅的消息，放完文件便下楼取。
等她摆好午饭，陆聿北还没回来，总裁办公室清冷得像冰窖，不想因为这件事影响一整天的心情，快速退出去，一路小跑坐上电梯。
李蕊初已经在四楼入口等着，手里拎着自带保温餐具。
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