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因为怀孕的关系，再加上凌伊比平时嗜睡，所以李铭琛还是希望她能够辞职在家专心待产。
凌伊就面临着一个选择，
要嘛每天睡到自然醒，不用为了上班，而不得不准时起床，但待产期间基本上是要过着猪一般的生活，无聊到只剩下吃和睡。
要嘛就是坚持去上班，但基本上每天都有可能迟到，下午也会迟到，因为午睡也会睡过头，办公桌里要随时准备着零食，以便饿了就可以吃。
唉，不管是哪一种选择，似乎都有让人郁闷的地方。
凌伊给叶靖岚打电i话，询问自己是辞职好呢？还是辞职好呢？
叶靖岚在电i话另一头帮她分析着，
“你说儿子重要还是工作重要？”
“这不是废话吗？”
凌伊翻着白眼。
“既然是儿子重要，你还考虑什么工作啊，直接辞了。
你老公又不是养不起你！”
“可是现在不是没到那二择一的时候吗？
我完全可以二者兼顾不是。”
“我们就换一个角度来考虑好了。
假如你公公不是丰泽的董事长，你老公不是丰泽的总经理。
你怀孕了，但是每天上班都迟到，而且还经常犯困。
你说我是老板会不会将你给开除了？”
“会！”
“这不就结了！”
“但是根据劳动法，你不能开除孕妇！”
“好吧，就算是根据劳动法，我不能将你开除。
但是根据你的表现，我可以扣你工资吧！
我可以以公司的章程在劳动法范围内，对你进行约束吧！
就算这些都不考虑好了。
你怀孕了，少做事，却拿着跟同事一样的工资。
同事会不会嫉妒？
会不会造成同事之间的矛盾，上司和下属之间的矛盾，公司内部的矛盾，
最后因此导致你心情不好，压力倍增，
进而影响了宝宝的健康发育，孕妇身心的健康发展——”
“停，停，你怎么越说越严重啊！”
凌伊连忙打断了叶靖岚的话说道。
“我只不过是帮你分析得更彻底一些而已。”
叶靖岚笑着说道。
“好吧，虽然你说的都是歪理，但好像还是有几分道理的！”
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