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石砚初正在输入好一会，最后只发来一个老干部微笑的表情。
时愿懒得废话，跳转到借水惹事那人的微信界面，又发了条催费信息。
妈的！
居然被拉黑了！
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第二天的项目复盘会，更像是对时愿的一对一拷问。
时愿对答如流，细致到能说出PPT目前更新到第几个版本。
她有条不紊接招，馀光里何总始终目视地板，指尖敲击桌面，若有所思。
十分钟后，何总插嘴道：「Mia，有遇到什么困难吗？」
有，多了去了。
下属不给力，每天装傻充愣不干活。
乔总神出鬼没，不及时审阅文件，经常缺席和客户的线上会议，连昨日的讨论会都没准时露脸。
她斟酌片刻后：「Simon工作能力有待提升。
」
过去一个多月，她给予新人最大程度的容忍，默不作声帮忙填了好几个急坑，然而事实证明，包容换来的只有得寸进尺。
「举个例子？」何总循循善诱，笑容弧度保持不变。
时愿列举了一些，比如Simon无法完成简单的复制黏贴任务，工作效率极慢，任务完成度低；也不知道及时问问题。
乔总这会倒成了帮腔：「Simon这人不行。
」他噼里啪啦说了一串，「没悟性，不努力，蠢而不自知。
」
时愿默默听着，再次感叹职场的人心险恶。
如果她没记错，12个小时前，乔总还在饭桌上跟客户夸赞Simon是他见过最聪明机灵的新人。
想到这，她在心里暗笑，不知道别人背地里会怎么吐槽她？职场之路漫漫其修远，她自问远不到火候，应付这些魑魅魍魉。
何总温和一笑，目光落在时愿身上，「Mia，你要知道培训新人也是工作任务之一。
」
「我明白。
我每次都会给他详细的操作步骤，并当场演示一遍……」
「我不是怀疑你的能力。
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