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很可惜，玩闹似的陪伴治标不治本。
合上家门的一刻，职场烦恼卷土重来。
时愿闷得实在难受，只得找Seth求助。
对方回复得很快。
「HiMia，
感谢你的信任。
我的经验可能无法完全适用于国内职场文化，跟你分享几个个人职场习惯吧（仅供参考）：
和上级开完会，发送TA一封会议纪要，囊括话题丶要点以及待办事项。
对方很可能已读不回，但对我来说，这是记录沟通交流的必要步骤（日后亦可充当有力证据）。
和情绪化的人共事时，我会尽量避免受到对方情绪的干扰。
他们处理事情时往往没有统一标准，因此我更不能依据他们的标准行事。
与其揣摩对方说话做事的出发点，不如将注意力放在自身工作质量上。
对待非原则性问题，我不太和老板较劲。
（当然，不看邮件完全是他的问题。
）
不向第三人打听其他同事的情况。
我发现你比较容易因为初期的小挫折，潜意识放大整件事的难度。
实际情况也许不会太糟糕？（如果判断错误，别介意）。
要不试试带着建设性心态，别过度沉浸在未知困难里。
发现问题，解决问题？
不过如果我是你，我会假设明天主持项目启动会，好好过几遍PPT，再睡个好觉。
希望你能顺利完成这个项目。
祝好
Seth」
「发现问题，解决问题……」，时愿恍惚一瞬，不由自主代入了石砚初的口吻。
「疯了吧。
」她狠揪了揪面颊，又重读了一遍Seth的判断，莫名有种被人看透的心慌。
「他怎么知道我有困难幻想症？」
她愣了会神，决定重整旗鼓。
不知不觉间，那些咕噜噜满脑子乱窜的烦恼泡沫，竟在敲键盘丶等回复丶阅读邮件这一连串动作中，烟消云散。
第28章三分糖
现实究竟会比想像中更好还是更糟糕？
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