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第8章(第3页)

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更何况,这是一家日本企业。

据学长学姐们说,日企管理严格如军队,薪酬待遇却偏低,自己现在工作轻松体面,办公环境一流,跳槽去日企做管培生,搞不好还要从头去学一门新的外语,犯不着,也不合算。

所以桃李没什么兴趣,只是笑着道谢,同他实话实说:“我今天是陪朋友来的,朋友正在那边排队面试。”

说话时,眼睛的余光瞥见有身着西装的年轻男人从远处向这边走来,西装是藏青色,锥形裤,里面是尖领衬衫,一身搭配合体又不拘束,因为一头长长乱乱的卷发,西装穿在他身上,就比别人多出一分不羁的风度来。

日本女人也看到了年轻男子,微笑了起来,向他招手:“lee——这边——”

日本女人喊他那声“lee”

声音拖得很长,看得出他们关系应当不错。

被称作lee的年轻男人在桃李的注视下渐行渐近,在摊位前驻足,原来他就是他们摊位的第二个工作人员。

他抬手看了看腕表,然后向日本女人抱歉一笑,解释说外面车子太堵,来晚了云云。

他笑得干净又随性,日本女人对他亦是态度亲昵。

他们之间说的话桃李这次完全听懂,因为说的是英语。

将还没说完的那句“byebye”

咽下,巧克力三口两口咽下去,摊位前坐下,深吸一口气,桃李向先前的那个画眉小哥露出得体微笑,继续刚才的应聘话题:“嗨,你好,我是计算机专业,请问贵公司有无适合我的岗位?”

画眉小哥说:“我以为你只是陪朋友来面试。”

“是的,我陪同朋友一同来找工作,她找我也找。

对于贵司的管培生项目,我非常非常感兴趣,所以……”

画眉小哥去翻资料,动作慢吞吞的。

桃李的心提起来,眼睛一眨不眨盯着他的面孔,恐怕他说出sorry这个词儿来。

旁边正在和lee说话的日本女人突然说:“计算机啊,我们公司应该有合适你的岗位,而且就算不对口,我们也可以定向培养,请你务必来参加面试。”

桃李得到这份offer之前,参加了三轮面试。

本来第一次面试是不抱多大希望去的,就算自己可以放弃港汇恒隆广场体面小白领的工作,但学历和专业都非常普通,日语不会一句,挤在一堆名校出身日语一级的毕业生中不占任何优势,凭什么能脱颖而出?一个无意的热心之举,获得少许好感而已,并不足以换取一个大手制药公司的offer。

但,人家一片好心,愿意给自己一个参与竞争的机会,那么她就要抓住,能成功最好,不能也不留遗憾。

桃李是那种一旦作出决定就必定全力以赴的性格,所以面试的准备工作做得很充分。

当然一面也没什么难度,问的都是些常规问题,另外要了大学四年的成绩单。

成绩单以及各种证书交上去的时候,桃李不禁想起了学姐,内心为之感激不已。

如若不是她,哪会现在这个还说得过去的成绩?哪会有各种奖学金和优秀论文证书?

一面无难度,另有还不错的成绩单以及一堆证书证明加持,桃李很顺利的就进入了二面。

这一次,面试官开始和求职者们介绍他们公司的管培生计划。

桃李听着,心情开始激荡,小心脏开始咯噔咯噔的乱跳了。

这跟她从前各种渠道了解到的日企待遇完全不一样嘛!

首先,他们公司本社在东京,旗下子公司业务遍布全球,他们准备在未来几年大力拓展中国市场,会在各大城市逐步成立分公司或办事处,与此同时,为了提高全体公司的财务管理水平,以及集团的发展战略,当然也是大势所趋,还会在上海建立大型财务共享中心,即FinancialSharedServiceCenter,简称FSSC。

此次管培生便是作为分公司以及FSSC等分支机构的储备干部而招聘的。

此次招聘的管培生,所有人都需要到日本去接受为期三年左右的培训。

前面两年在东京本社,进各个不同部门实习,了解整个公司的运作流程后,再根据其个人专长安排岗位。

然后最后半年左右的时间里,可以去他们分布于全国各地的分公司以及工厂进行实地考察学习。

最重要的是,培训期间,中国的社保公积金帮交,而工资则按日本本社的薪酬标准发放,另外食宿以及归国探亲费用全包。

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