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刷完卡以后，客人?的态度反而好多了，大概是怕她收了钱不好好服务。
“但是我建议你，适当的时候要强硬一些?。”
林晓蓓看着覃惟：“的确，sales的社会地位低，当然比不上?专业技术型的岗位。
但是你也有你的专业。”
“嗯？”
覃惟去?给林晓蓓倒了杯水，静静听她说?。
“你的专业就是你谈生意的套路，技巧，让别人?在你面前都是弟弟。”
林晓蓓打开电脑查了点东西，继续说?道：“我们被客人?压制，说?难听的话，做小伏低，并没有什?么关系，因为我们挣的就是这份钱。
但，一定要把关键的东西抓在手里。”
那就是钱。
对方把钱刷进来?，就相当于让渡了一部分的主动权，只是在刷卡的瞬间自己没有意识到而已。
至于后续签多大的单子，就看覃惟的本事了。
覃惟看了眼定金收据，还不少，于是嘴角忍不住翘了一下?。
“你也不错啊，不用我使眼色就会配合了。”
“主要是店长教得?好。”
覃惟正在努力学习拍马屁。
“我先恭喜你，九月份的业绩，你应该又是店内第?一？”
她新?鲜拉出来?的数据是这样显示的，“不会拍马屁可以不拍，我不介意。”
“额。”
“做这种生意的时候不用害怕，也不用觉得?愧疚，销售部是赚钱；但前期的投入，对方该得?到好处，市场部已经砸下?去?了。
这该是你的底气。”
“哦。”
“我有事先走了，再见。”
林晓蓓对她笑了一下?。
覃惟仍旧坐在自己的椅子里，发了会儿呆，虽然双方嘴上?都没有说?什?么，但是应该心知肚明，这算是隔阂的化解。
既然她们的目标是一致的，那么一个店的优秀店长和topsales的成长必然是相辅相成的，她能展现给林晓蓓的是自己超强的执行能力，林晓蓓看见价值，才会愿意培养她。
而能让领导着重培养她，就是她的手段。
*
第?三?季度终于完美收官，她拿到了一笔不菲季度奖金，在这里不会再被谁叫做小朋友。
但是覃惟觉得?自己快累死了，脸色也不好看，于是下?班后抽空去?做了下?脸，做到一半就睡着了。
美容师没有叫醒她，让她一直睡到打烊。
她走进小区大门人?忽然有点恍惚，时间已经很晚。
心里有那么一点感触，也有那么一点悲凉，却不知道跟谁说?，她最近真的太忙了。
这样的状态有点像气球，一个季度用力吹到膨胀，爆炸清零。
然后下?一个季度再重新?吹另一只，继续开启艰难模式。
无穷无尽。
十月初，公司开了个联名的餐厅。
因为要做活动，她被借调过去?工作了两天，见到了许久不见的Perla。
虽然分开的时候说?好了休息日约着玩，但是大家的工作都非常忙，真正能凑的时间很少。
Party结束，两人?坐下?来?聊了一会儿，Perla很是嫉妒地说?：“看你在新?坑混得?不错，难道你要跟Wendy变成好朋好友了吗？”
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