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“老初啊，你知道我以前在公司上班的时候，最讨厌的三件事情是什么吗？”
他慢慢问道
许静初翻了个白眼，心想，你才是老畜！
你才是老畜！
你一个天天在家里摸鱼的混子，还上班，你什么时候上过班？
“是什么？”
她冷哼一声，没好气的问道。
“第一，开会！
“第二，领导开会！”
“第三，领导单独找我开会！”
江晨敲敲桌子，认真的说道：
“你一上来就让我给每一个人都开小会，这让本总监很难办啊！”
其实江晨担任音乐总监，最担心的问题不是如何安抚内部人心，也不是如何抵抗其他娱乐公司的针对，而是许静初等人的‘干预’。
他根本就没打算在这音乐总监的职位上做太久时间，所以必定会采取一些特殊手段，争取在最短的时间内解决问题。
但许静初等人已经习惯了按部就班的发展路子，思维和想法完全跟他不一样。
这些人面临困境，所能想到的最佳方式也不过是寻找外援或者谈判。
根本无法从根源上解决问题。
“我觉得，咱们公司想要做大做强，第一件要做的事情，那就是减少开会！
有事情电话沟通就好，开会大部分时候是浪费时间。”
江晨强调道。
特殊时期，特殊办法。
为了避免无意义的扯皮，他只能选择强势一点。
许静初心想你说这么多，就是单纯的为了偷懒，不想约谈这些练习生吧！
她有些生气的将手中的资料，重重的放在桌子上：
“那可不行，现在练习生内部的心态十分不稳定，你这位新总监刚上任，一定要趁热打铁，将局面给彻底稳定下来！
否则，要是倾城娱乐后面再有其他小动作的话，我们晨薇娱乐可就要彻底乱套了。”
“老初啊，你工作态度很认真，这一点本总监很是欣赏。”
“但就是格局太小了，像你这样处理问题，除了累死自己之外，根本没有任何好处。”
江晨摇摇头，微微的叹了口气。
许静初脸色很是难看的深吸一口气，想要继续说些什么。
不过江晨已经从桌上那叠厚厚的资料里，随手拿起了一份。
他简单翻阅一下，发现还挺巧。
资料上，记录的是一个19岁女孩的信息，同时也是目前晨薇娱乐最优秀的练习生。
叶慕凝，晨薇娱乐今年刚招进来的练习生，训练十分刻苦，仅仅进入公司一个多月就担任上了练习生队长。
“也好！”
江晨拍了拍手上的资料，淡淡的说道：
“就让本总监给你演示一下，什么叫做工作效率吧。”
想要彻底解决许静初这个麻烦，还是要用一些特殊办法。
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