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萧绡的脸刷地一下红了，手忙脚乱地戴上口罩，狠狠给了秦亚楠一肘子，“嘘——”
“上周见你的时候还没这么严重呢……”
秦亚楠赶紧调低音量，很是担心地伸手摸摸她的脸，愁得仿佛随时要哭出来。
“没事，过段时间就好了。”
萧绡不想多说，看了一眼时间，拉着秦亚楠快步往设计室走去。
女装设计室，作为公司里干活最多的部门，位于不上不下的三层。
两人迈着大步走进设计室，墙上的挂钟应景地响起，老掉牙的电子音准点报时：“现在时间，上午九点整。”
一道锋利的视线从重重设计桌后面射来，在初夏温暖的早晨，生生激起了萧绡背后的一层寒毛。
设计室占用了一整层，没有水泥墙壁，阳光从栏杆外的玻璃墙透进来，给办公室镀上一层暖光。
宽大的设计桌、剪裁桌，用一种看似凌乱的方式摆放，交错纵横间自有章法。
许多精致零碎的小东西与碎布、图纸混在一起，堆放在原木材质的桌面上，充满了趣味与想象力的空间。
而所有的设计桌后，有一张与整个办公室格格不入的黑色办公桌，上面整齐地摆放着电脑、文件夹、笔筒、老干部水杯。
一名四十岁上下、穿着黑色包臀裙的女人，正坐在那里，冷冷地看着她俩：“说过多少次，要至少提前十分钟，你俩又踩点来！”
正大口喘气的秦亚楠，想也不想地回了一句，“公司规定九点上班，凭什么让我们提前！”
“秦亚楠，你什么态度！”
作为刚来不足半年的部门经理，方向钱一直在强调规矩，就是想要镇住这些不服管的年轻人，没想到一个二个的全是刺儿头，数这个大嗓门的秦亚楠最难对付。
萧绡赶紧拉了试图冲上去理论的老同学一把，低着头坐到自己的位置上，跟正朝她挤眉弄眼的打版师小哥对了个心照不宣的眼神，打开电脑登陆OA系统销假。
这一年中最后的年假份额告罄，从现在起一直到年底都没有带薪假可请了。
方向钱那边收到了销假申请，瞟了一眼戴着口罩的萧绡，发了个内部消息给她：
【过来一下。
】
萧绡关掉刚打开的邮件，起身走到黑色办公桌前：“方，呃，领导，您叫我？”
设计师之间不拘小节，他们管上一任室长一直叫姐，方向钱纠正了很久，才教会他们叫领导，强调她是经理不是什么室长。
方向钱皱起眉头，瞪了萧绡一眼，这个花瓶不就仗着在首席那里有面子嘛，不过从今天起就没有了。
想到这里，方姐顿时心气顺了，不紧不慢地说：“指导给我打了招呼，试衣间那里，你暂时不必去了。”
第3章 桑榆
试衣间，在ＬＹ公司里，特指首席设计师的试衣间。
当年ＬＹ的创始人，是参照法国的设计公司定的公司构架。
整个公司分两套管理体系，一套是行政管理，最高权限领导人为首席执行官，也就是通俗意义上的总裁；另一套是设计管理，最高权限负责人为首席设计师。
毕竟对于一家设计公司来说，首席设计师是决定品牌的存亡和存活质量的关键，所以每一家设计公司的首席设计师都拥有决对超然的地位。
首席设计师主要负责制定每一季的服装主题和制作高级定制服。
高定的制作过程需要有试衣模特，而这个模特最好懂服装设计，试穿时可以给首席提出建议，这样在改进的过程中会省下不少力气。
这两年来，试衣模特的角色一直是萧绡担任的。
可以经常接触上层的员工，俗话讲叫做“皇帝跟前的红人”
，别人总要忌惮三分的。
听到“不必再去试衣间”
这句话，萧绡的脑袋有一瞬间的空白，该来的终究还是来了。
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