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上班路上的一二三事(第3页)

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守则不长,看似好像很正常,和徐晓钱工作过的公司要求一样。

但是‘正常’在这种情况下,却显得格外诡异。

徐晓钱看得很快,她快速记下内容,怕忘,还特意从包里翻出纸笔,大致抄了一遍。

确认没有遗漏后,徐晓钱叉掉守则,出现的是一个类似个人档案的界面。

姓名:徐晓钱

年龄:24

职位:实习员工

当前身份:人类

积分余额:0

职业倾向:无

下面是一个六边形的图案,六个角上分别有攻击、精神、智力、生存、敏捷、素质。

看起来很像是游戏中有的属性面板,只不过没有显示数字,也没有看到里面代表数值的图案……等等。

徐晓钱用两个手指头拉着图形放大放大再放大,终于看到仿佛和一个小点一样的图像,不由得嘴角抽了抽。

上面显示攻击和敏捷只有八十多,其它几项却有两百多,尤其是素质,接近三百了。

其他几个好理解,但是素质是什么?身体素质、心理素质还是道德素质?

一时想不清就不想了,反正总会知道的。

徐晓钱确认没有其他能查看的东西后,就关掉光屏,靠在椅背上,摩挲着保温杯思索着。

自己平时不怎么看小说,只偶尔听同事聊过几句,只能用自己习惯的思维模式,进行拆分理解。

以现在获取到的信息来看,自己现在是和‘公司’强制签了一份劳动合同,还是劳务派遣公司,暂时还没有任何关于解除合同的信息。

‘公司’先放一边,现在自己应该是在前往‘合作单位’,进行劳务派遣的路上。

从员工守则可以看出来,合作单位会有一个专门的负责人,类似于甲方爸爸的儿子,是重点关注对象。

工作内容呢,暂时还不清楚,可能要等到了之后进行分配。

估摸着等到了‘合作单位’之后,可能还会有一份,甲方爸爸版本的员工守则需要遵守。

就是不知道,两份守则发生冲突时,哪份的优先级更高呢。

还有刚刚那个葛青,上来警示一番,是纯好心吗?

徐晓钱向来不相信别人的所谓好心,一个人做任何事情都是因为,对自己来说,有利可图。

对于一个新人来说,最有价值的东西,就是新人马上就要得到的东西,和新人自己。

既然是工作,那就肯定是有收入,为钱还好说,万一是为了……命,那对于他们这几个新人来说,无异于是最糟糕的情况。

然而这时,“滋啦”

一声。

车子里面突然响起一个广播。

“仁心工厂到了,请各位员工有序下车,祝各位工作愉快。”

车子,停下了……

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