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不过考虑到自家儿子只是大专毕业，又没有任何的酒店管理经验，加之这酒店是宋樾和马超这些年辛苦攒钱盘下来的，他真怕自家儿子事情干不好，到最后给人把生意弄砸了那就不好看了。
所以考虑了一下，他还是决定拒绝。
“樾娃子，说实话，如果这酒店不是你两个的，我肯定是愿意让你哥去那干的。”
林耀宗语重心长地说，“你们不晓得，你哥就因为读的是专科，实习的时候根本就没有好单位看得上他。
我前些天还跟你们何娘商量来着，等老大实习结束后，要是确实找不到一家合适的单位，我就打算让他回来接我们的这个生意。
到时候我们两口子就给他打打下手。
相信以我们在潼县这个行业的口碑，他今后养活一家人肯定是没有问题的。”
说到这里，他突然发现自己说了半天都没有说清楚自己的意思，于是连忙不好意思地“嘿”
了一声后，才又接着说：“你看我，这说着话就跑偏了。
樾娃子，超娃子，我是这个意思，你们这酒店能够开起来应该也不容易，你们哥虽然说学的专业对口，但是他毕竟是个生瓜蛋子，啥经验都没有的。
万一事情办砸了我今后都不好意思让你们俩进我家门。
所以我建议你俩还是先找一个干了几年酒店行业的来管理。”
说到这里，林耀宗微微沉吟了一下，想到两个娃儿既然专门找到自己，也有可能是人不够用，便又说：“如果你们确实需要用人，那就先让他跟在其他人身边学习学习，看看他能不能学得出来。”
闻言，宋樾和马超再次相视一眼，都在心里默默地为林耀宗竖了一个大拇指。
不过，关于酒店这一块，宋樾虽然上一辈子并没有接触，但是就凭上一辈子通过各种平台了解到的这个行业的有关信息，以及他几十年的阅历，他自己在决定做酒店时，就已经有了未来最少二十年的发展规划，以及管理避雷方向。
所以他现在对于管理者的要求只有两点。
第一是没有陈腐的思想。
而对于这一点，他觉得人员的选择上，肯定是要年龄偏年轻的。
因为这样的人思想更活跃，更不容易被既定式的教条所束缚，也更容易接受自己领先时代的一些理念。
第二则是与自己和马超得有一定的关系。
虽说制约一个企业的发展壮大，往往就是管理层人员出现各种裙带关系。
但是在一个企业的草创时期，又恰巧是这些裙带关系更容易让管理团队凝聚出向心力。
所以在决定开酒店时，宋樾就已经开始在自己和马超身边的关系网中筛选人选了。
毕竟，他和马超现在的主要精力还是在学习上。
所以就跟贸易公司那边一样，他们需要找一个信得过的人把酒店这边也看着。
当然，如果这个人也能如刘小军那样给他们一个惊喜的话，他们也会考虑让对方真正地成为酒店的一份子。
所以现在听了林耀宗的话，宋樾虽然在心里对这个叔叔的人品点赞，但是他还是并不认可。
不过既然林耀宗能够为他们考虑得这样多，他肯定也会将自己的一些打算说清楚。
于是在林耀宗说完后，他先是沉吟了一下，然后才说道：“林叔，我们想请林哥，一个是因为他是自己人，酒店那边有他看着，我们两人也能放心地上学。
另外则是林哥对酒店管理有一定的了解，并不是那种完全的门外汉，如果我们有啥关于酒店管理的事要跟他说他也能理解。
再有也是因为林哥已经在这几个月的实习工作中，应该已经感受到了一定的社会残酷性，我相信这会让他在今后的工作中更容易学会谦虚，也更容易吸纳新的思想，更不容易被书本理论所禁锢，同时也更有向上的空间。”
说到这里，宋樾的神情中露出了一抹淡淡的自信与从容，“至于酒店管理这块，我和超哥，还有我们的另一个朋友也已经在琼州那边有弄，而我自己也有很多的想法。
所以林哥过来帮我们的话，应该是不用承受太大压力的。”
听宋樾说完，林耀宗又一次快速地思索了起来。
按宋樾所说，他们之所以会想用自己儿子，主要应该是因为他们与自己一家人亲近。
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